Vertriebsmanager / Personalberater / Standortleiter (m/w/d) Hamburg

Das Unternehmen

Unser Auftraggeber ist ein etabliertes, mittelständisches Unternehmen, das sich auf Ingenieurdienstleistungen mit Fokus auf technische Fach- und Führungspositionen spezialisiert hat. Das Unternehmen agiert branchenübergreifend mit besonderer Expertise im Umfeld Maschinenbau, Medizintechnik, IT und Energietechnik und zählt in vielen Bereichen zu den gefragtesten Partnern für maßgeschneiderte Projektlösungen.

Das Unternehmen überzeugt durch seine hohe Kundenorientierung, professionelle Recruiting-Prozesse und langjährige Marktkenntnis. Als innovativer Mittelständler bietet es Raum für persönliches Wachstum, Eigenverantwortung und aktives Mitgestalten in einem Umfeld, das langfristig denkt und handelt.

Gesucht wird ein engagierter Sales Manager / Vertriebsmanager (m/w/d) für die Standortleitung in unbefristeter Festanstellung – idealerweise mit fundierter Erfahrung in der Personaldienstleistungsbranche mit technischem Fokus oder im Vertrieb technisch erklärungsbedürftiger Produkte (z. B. Maschinenbau, IT, Automation). Auch Kandidatinnen und Kandidaten aus angrenzenden Industriezweigen mit starkem Vertriebsbezug sind herzlich willkommen.

Aufgaben

• Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen durch persönliche und digitale Beratungsgespräche
• Analyse von Kundenanforderungen und Entwicklung maßgeschneiderter Lösungen
• Proaktive Betreuung von Neu- und Bestandskunden
• Enge Zusammenarbeit mit den Recruiting-Team zur optimalen Besetzung technischer Kundenprojekte
• Erstellung individueller Angebote sowie eigenständige Durchführung von Preis- und Vertragsverhandlungen
• Betreuung eingesetzter Spezialisten und Ingenieure während der Projekte zur Sicherstellung einer erfolgreichen Zusammenarbeit

Profil

• Mehrjährige Erfahrung im Vertrieb oder in der kundenorientierten Beratung im technischen Umfeld, z. B. in der Personaldienstleistung, im Maschinenbau oder im technischen Projektgeschäft
• Abgeschlossenes Studium, idealerweise im technischen oder wirtschaftlichen Bereich
• Erste Erfahrung im Vertrieb von Ingenieurdienstleistungen wünschenswert
• Ausgeprägte Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und lösungsorientiertes Denken Fähigkeit, als Schnittstelle zwischen Kunden, Recruiting und Projektabwicklung zu agieren

Vorteile

• Unbefristeter Arbeitsvertrag mit attraktivem Gehalt und Erfolgsbeteiligung
• 30 Tage Urlaub Home-Office-Möglichkeiten
• Firmenfahrzeug zur geschäftlichen und privaten Nutzung
• Vielfältige Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Enger Austausch mit der Geschäftsführung sowie kurze Entscheidungswege
• Professionelles Onboarding und kollegiales Umfeld Interessante Entwicklungsperspektiven