Bereichsleitung Arbeit, Bildung, Rehabilitation (w/m/d)

Unser Mandant, ein renommiertes Unternehmen der Eingliederungshilfe mit 750 Mitarbeitenden und über 2000 Klientinnen, unterstützt Menschen mit Behinderung in unterschiedlichsten Lebenslagen. Dabei werden vielfältige Angebote realisiert, insbesondere in den Bereichen Arbeit, Tagesförderstätten und berufliche Bildung.

Im Mandantenauftrag sucht conQuaesso® JOBS zum nächstmöglichen Zeitpunkt in der Region Hamburg eine

Bereichsleitung Arbeit, Bildung, Rehabilitation (w/m/d)

Ihre Aufgabe

• Als Leitung des Bereichs Arbeit, Bildung und Rehabilitation, mit ca. 150 Mitarbeitenden und etwa 450 Klient*innen, sind Sie für die wirtschaftliche, personelle, administrative und konzeptionelle Steuerung verantwortlich.
  
• Sie sichern den hohen Qualitätsstandard der Förderungs- und Betreuungsangebote und planen, fördern und führen das Personal durch transparente Kommunikation und klar formulierte Zielvorgaben.
  
• Außerdem stellen Sie die Erbringung von Leistungen in der Produktion in den Werkstätten für Menschen mit Behinderung sicher, indem Sie die Beziehungen zu den Auftraggebern pflegen und das Netzwerk strategisch ausweiten.
  
• Mit Kolleg*innen aus allen internen Bereichen, Schwesterneinrichtungen sowie externen Partnern, Ämtern und Behörden pflegen Sie eine konstruktive Zusammenarbeit.

Ihr Profil

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftswissenschaften, Ingenieurwesen, Technik oder vergleichbar.
  
• Außerdem bringen Sie Berufs- und Leitungserfahrung in komplexen Unternehmensstrukturen sowie im Bereich Produktion und Arbeit, gerne in Einrichtungen bzw. Werkstätten und Tagesförderstätten der Behindertenhilfe, mit.
  
• Sie haben ein ausgeprägtes Zahlen-, Technik- und IT-Verständnis, sowie fundierte Kenntnisse im Management von IT-Projekten und EDV-Anwenderkenntnisse, die Sie zum Beispiel bei dem Ausbau von digitalen teilhabeorientierten Angeboten unterstützen.
  
• Sie überzeugen durch eine hohe Organisationsfähigkeit, eine eigenverantwortliche Arbeitsweise, Empathie für Ihre Mitarbeitenden und Beschäftigten und eine Affinität für die Konzeptionierung behindertengerechter Lebens- und Arbeitsbedingungen.
  

Ihre Perspektive

• Gestaltungsspielraum – Freuen Sie sich darauf, den Geschäftsbereich Arbeit strategisch und zukunftsgerichtet weiterzuentwickeln und die Teilhabe von Menschen mit Unterstützungsbedarf zu fördern.
  
• Team – Profitieren Sie von einem multiprofessionellen und dynamischen Team und der Unterstützung durch eine kompetente zentrale Verwaltung.
  
• Work-Life-Balance – Flexible Arbeitszeiten und die Option der Remote-Arbeit ermöglichen die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
  
• Benefits – Profitieren Sie von einem unbefristeten Anstellungsverhältnis mit einer attraktiven Vergütung sowie einer betrieblichen Altersvorsorge und auf Wunsch einem Dienstwagen zur privaten Nutzung.