Geschäftsführung Immobilienbewertung (m/w/d)

Das Unternehmen

Unser Mandant ist Teil einer renommierten, bundesweit tätigen Finanzgruppe, die seit vielen Jahren für verantwortungsvolle Investments und nachhaltige Immobilienthemen steht. In diesem werteorientierten Umfeld spielt die Bewertung von Immobilien eine strategisch bedeutsame Rolle, da sie Qualität, Risiko und Zukunftsfähigkeit miteinander verbindet.
Im Rahmen einer geplanten Nachfolge bietet sich Ihnen die einmalige Chance, als Geschäftsführer (m/w/d) ein dezentrales Expertenteam zu übernehmen, souverän zu leiten und den Außenauftritt sowie die Positionierung unseres Mandanten innerhalb der Gruppe sichtbar weiterzuentwickeln.
Die Position richtet sich an fachlich versierte Führungskräfte aus der Immobilienbewertung, die eine neue Herausforderung auf Geschäftsführungsebene suchen und Freude an strategischer Verantwortung mitbringen.
Möchten Sie den Schritt in eine Geschäftsführungsrolle gehen, in der Sie sowohl führen als auch gestalten und dabei sichtbar Wirkung erzielen können? Dann senden Sie uns Ihre Unterlagen unter der Referenznummer KTL/131179.

Aufgaben

• Ein hochqualifiziertes, bundesweit agierendes Expertenteam führen und in seiner fachlichen Weiterentwicklung begleiten.
• Bewertungsprozesse und Leitlinien im Rahmen regulatorischer Vorgaben gestalten und fortlaufend weiterentwickeln.
• Die fachliche Qualität sichern und das Leistungsportfolio strategisch weiterentwickeln.
• Wachstumsfelder im Drittmarkt identifizieren und ausbauen sowie neue Geschäftsfelder entwickeln.
• Kernprozesse und Bewertungsansätze weiterentwickeln und die Einheit zukunftsorientiert ausrichten.

Profil

• Zertifizierung für finanzwirtschaftliche Bewertungszwecke, zum Beispiel HypZert F. Umfassende Expertise in der Immobilienbewertung und Erfahrung im souveränen Umgang mit anspruchsvollen Stakeholdern.
• Führungserfahrung oder klar erkennbares Potenzial für eine Rolle mit umfassender Leitungsverantwortung.
• Unternehmerisches, vorausschauendes Denken mit Freude an der Weiterentwicklung von Methoden, Prozessen und Standards.
• Werteorientierte Führungspersönlichkeit mit starker Kommunikations- und Entscheidungskompetenz sowie ausgeprägter Kundenorientierung.
• Bereitschaft zu regelmäßigen bundesweiten Reisen für die Zusammenarbeit im Team sowie für Netzwerkveranstaltungen und Messen.

Vorteile

• Frei wählbarer Wohnort innerhalb Deutschlands und flexible, hybride Arbeitsformen in einer bundesweiten Organisation.
• Geschäftsführungsverantwortung mit spürbarem Gestaltungsspielraum in einem werteorientierten Umfeld.
• Attraktives, planbares Fixgehalt ohne variable Bestandteile, das Stabilität und Verlässlichkeit bietet.
• Mobilitätskonzept mit BahnCard 100 oder alternativ einem vollelektrischen Dienstfahrzeug.
• Betriebliche Altersvorsorge, Zeitwertkonto, JobRad sowie Gesundheits- und Familienleistungen.
• 30 Tage Urlaub und flexible Reisegestaltung für die bundesweite Zusammenarbeit.
• Sichtbarkeit in der Branche sowie Zugang zu relevanten Netzwerken auf Fach- und Entscheidungsebene.