Senior Lead Gen & Performance Marketing Manager (m/w/d) Standort Hamburg

Leadwunder
Hamburg

ÜBER DEINE NEUE POSITION

Als Senior Lead Gen und Performance Marketing Manager/in übernimmst du eine zentrale Rolle in der Konzeption, Umsetzung und Skalierung unserer Performance-Marketing-Aktivitäten. Du verantwortest nicht nur Kampagnen, sondern gestaltest aktiv ganzheitliche B2B-Growth-Setups mit direktem Einfluss auf Pipeline und Umsatz unserer Kunden.

Aufgaben

DEINE ROLLE IN UNSEREM TEAM

  • Du entwickelst, steuerst und optimierst Lead Gen und Performance-Marketing-Strategien und Kampagnen über relevante Kanäle (LinkedIn, Meta, Google u.w.) mit klarem Fokus auf Leadqualität und Business Impact
  • Du übernimmst die End-to-end-Verantwortung für Lead Gen und Performance-Marketing-Setups einzelner Kunden – von der Strategie über die operative Umsetzung bis zum Reporting
  • Du planst und steuerst Media-Budgets, analysierst Performance-KPIs (z. B. CPL, Leadqualität) und leitest konkrete Optimierungsmaßnahmen ab
  • Du bist Sparringspartner auf Augenhöhe für Kunden und berätst zu Kanalstrategien, Skalierungspotenzialen und der Verzahnung von Marketing & Sales
  • Du konzipierst Zielgruppen-, Keyword- und Funnel-Analysen und leitest daraus kanalübergreifende Kampagnen- und Aktivierungsstrategien ab
  • Du richtest saubere Tracking- und Messkonzepte ein (z. B. Conversion-Tracking, Google Tag Manager, Analytics, UTM-Setups) und stellst eine hohe Datenqualität sicher
  • Du analysierst Kampagnen- und Funnel-Daten, interpretierst Ergebnisse und präsentierst Handlungsempfehlungen gegenüber unseren Kunden und internen Teams
  • Du arbeitest eng mit unseren Content-Spezialisten zusammen und bist Impulsgeber für Content-Konzepte entlang des gesamten Funnels – von Awareness über Lead Magneten bis hin zu Sales-nahen Assets
  • Du unterstützt bei der Entwicklung und Optimierung von Landingpages, Creatives, Ads und Content-Formaten – mit einem klaren Blick auf Performance und Conversion
  • Du testest kontinuierlich neue Kanäle, Formate, Tools und KI-gestützte Ansätze, um Reichweite, Leadqualität und ROI weiter zu steigern
  • Du wirkst aktiv an der Weiterentwicklung unserer internen Performance-Marketing-Standards, Frameworks und Best Practices mit und bringst dein Know-how ins Team ein

Qualifikation

DEIN PROFIL

  • Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Wirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Du bringst 6–8 Jahre relevante Berufserfahrung im Performance Marketing oder in der B2B-Leadgenerierung mit – idealerweise in einer Agentur- oder Beratungsumgebung
  • Du hast fundierte Erfahrung in der Planung, Umsetzung und Skalierung von Lead Gen-Kampagnen (LinkedIn Ads, Meta Ads, Google Ads)
  • Du verfügst über sehr gute Kenntnisse im Web- und Kampagnentracking (Google Tag Manager, Analytics, UTM-Tracking, Reporting-Tools)
  • Du hast ein gutes Verständnis von B2B-Lead- und Funnel-Prozessen und weißt, wie Lead Generierung, Content, Automation und Sales zusammenspielen
  • Du denkst in Business-Zielen und hast Erfahrung mit KPIs entlang des gesamten Funnels – von Leadgenerierung bis Pipeline- und Umsatzbeitrag
  • Du hast Freude daran, datenbasierte Entscheidungen zu treffen und komplexe Zusammenhänge verständlich aufzubereiten
  • Du bist technikaffin, neugierig auf neue Tools und bringst erste Erfahrungen mit KI-gestützten Lösungen im Performance Marketing mit
  • Du arbeitest eigenständig, strukturiert und lösungsorientiert und bringst gleichzeitig eine hohe Team- und Kundenorientierung mit
  • Du kommunizierst klar, souverän und überzeugend – auf Deutsch fließend und in Englisch sehr sicher

Benefits

DEINE VORTEILE

  • Du arbeitest an ganzheitlichen B2B-Growth-Setups, bei denen Performance Marketing direkt auf Pipeline und Umsatz einzahlt
  • Du hast echten Gestaltungsspielraum und Einfluss auf Strategien, Kundenprojekte und interne Standards
  • Du arbeitest mit neuesten Technologien und Tools – sowohl für unsere Kunden als auch intern
  • Du profitierst von einem hohen Weiterentwicklungspotenzial durch regelmäßiges Feedback, fachlichen Austausch und anspruchsvolle Kundenprojekte
  • Internationale Kunden mit hoher Branchen-Diversität
  • Flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und ein offenes, kollegiales Arbeitsumfeld
  • Ein starkes Team, das nicht nur fachlich, sondern auch menschlich überzeugt – inklusive regelmäßiger Team-Events

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung samt Lebenslauf und Dein persönliches (Motivations-)Anschreiben.

Veröffentlicht am 2026-01-25

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