Junior Techniker (m/w/d)
Als Experten für IT-Personal und kaufmännische Fachkräfte im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung sowie im Dienstvertrag, unterstützen wir namhafte nationale und internationale IT-Unternehmen.
Unser Kunde ist eines der drei größten IT-Systemhäuser Deutschlands mit 3.000+ MitarbeiterInnen an 30+ Standorten in Europa und USA und bietet hervorragende Entwicklungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen. Im Auftrag unseres Kunden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Mitarbeiter (m/w/d) für das Aufgabengebiet Unser Kunde ist ein führender herstellerübergreifender IT-Dienstleister mit 20.000+ MitarbeiterInnen weltweit. Werden Sie Teil eines unabhängigen Anbieters für IT-Infrastrukturservices und Lösungen für Großunternehmen und den öffentlichen Sektor. Im Auftrag unseres Kunden suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Mitarbeiter (m/w/d) für das AufgabengebietJunior Techniker (m/w/d)
in Hamburg (Altenwerder)
JOBPROFIL - ID 11648AUFGABEN - Unterstützung der Inventar- und Equipmentverwaltung im vereinbarten Leistungsrahmen
- Mitwirkung bei technischen Vor-Ort-Begehungen sowie Erstellung kundengerechter Equipment-Empfehlungen nach Standards
- Unterstützung der Vorabkonfiguration, Installation und Inbetriebnahme von AV- und Videokonferenzlösungen
- Durchführung einfacher Funktionsprüfungen sowie Unterstützung der Fehleranalyse nach Anleitung
- Bearbeitung standardisierter Aufträge zu Installation, Umzug und Außerbetriebnahme von Equipment
- Pflege von Dokumentation, Ticketing und Datenbeständen in den vorgesehenen ITSM-Systemen
- Unterstützung des Vor-Ort-Supports bei Live-Events inkl. Durchführung von Dry Runs
- Technischer Ausbildungshintergrund im IT-/AV-Umfeld oder vergleichbare Qualifikation
- Erste Praxiserfahrung oder ausgeprägtes Interesse an AV-Technik und Unified Communications
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Gültiger Führerschein Klasse B
- Tarifgebundener Vertrag (GVP)
- Festes Monatsgehalt inklusive übertarifliche Bezahlung
- Projektzulage ab dem ersten Einsatztag
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach GVP
- Vergütung nach Equal-Pay-Modell
- Mitarbeiterempfehlungsprogramm
- Langfristige Kundeneinsätze
- Hohe Übernahmequote beim Kunden
Ansprechpartner/in:
Tina Cetojevic
HR / Bewerbermanagement
+49 89 2190952-95
[email protected]
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