Global Data Steward (m/w/d)

Ab sofort, in Vollzeit mit 40 Wochenstunden oder in Teilzeit mit mindestens 28 Wochenstunden

Basler ist ein inter­national füh­render und er­fahrener Experte für Computer Vision. Wir bieten ein breites Produkt­portfolio an Bildverarbeitungs-Hardware und -Software sowie kunden­spezi­fische Produkte und Lösungen an.


Bei uns arbeiten etwa 850 Mitarbeitende an unserem Haupt­sitz in Ahrens­burg (bei Hamburg) sowie an unseren Vertriebs- und Entwicklungs­standorten in Europa, Asien und Nord­amerika. Entscheidende Faktoren für unsere über 35-jährige Erfolgs­geschichte sind Mut zum Risiko, die Bereitschaft, ständigen Wandel als normal zu begreifen, und die Leiden­schaft, kunden­orientierte Inno­vationen voran­zu­treiben.

Global Data Steward (m/w/d)

Warum diese Rolle besonders ist

Du möchtest Daten nicht nur verwalten, sondern ihre Qualität und ihren Wert für das gesamte Unternehmen nachhaltig verbessern? Du hast Freude daran, globale Standards zu etablieren, unterschiedliche Stakeholder zusammenzubringen und die Weiterentwicklung des Data-Managements aktiv voranzutreiben? Dann bist du bei uns richtig.

Als Global Data Steward (m/w/d) bist du Teil unseres Corporate Governance Office and Legal, das direkt unter dem Vorstand angesiedelt ist. Damit arbeitest du in einem Umfeld, das nah an wichtigen Entscheidungen und unternehmensweiten Fragestellungen liegt.

So gestaltest du gemeinsam mit Business und IT die globale Datenstrategie und entwickelst unsere Data-Governance-Strukturen kontinuierlich weiter. Du übernimmst die fachliche Führung unserer globalen Data-Steward-Organisation, schaffst einheitliche Standards über relevante Datendomänen hinweg und sorgst dafür, dass Datenqualität messbar, transparent und nachhaltig verbessert wird.

Dabei arbeitest du eng mit den Fachbereichen, Data-Ownern, Process-Ownern und der IT zusammen und vertrittst die Anforderungen des Data-Managements in internationalen Projekten und Transformationen. So leistest du einen wichtigen Beitrag zu verlässlichen Daten, effizienten Prozessen und fundierten unternehmerischen Entscheidungen.

• Weiterentwicklung der globalen Datenstrategie: Du entwickelst gemeinsam mit Business und IT die globale Datenstrategie weiter, identifizierst Verbesserungspotenziale und leitest Maßnahmen zur nachhaltigen Standardisierung und kontinuierlichen Verbesserung der Stammdatenqualität ab.
• Führung und Weiterentwicklung der globalen Data-Steward-Organisation: Du übernimmst die fachliche Führung und Weiterentwicklung der globalen Data-Steward-Organisation und etablierst einheitliche Methoden, Standards und Arbeitsweisen über alle relevanten Datendomänen hinweg.
• Steuerung von Data Governance und Datenstandards: Du definierst globale Datenstandards und Governance-Richtlinien, bereitest Entscheidungen für das Data Governance Steering Board vor und stellst die Implementierung und Überwachung verbindlicher Vorgaben sowie klarer Rollen und Verantwortlichkeiten für geschäftskritische Stammdaten und Datenobjekte sicher.
• Verantwortung für Datenqualität und Verbesserungsmaßnahmen: Du steuerst die kontinuierliche Verbesserung der Datenqualität, definierst Qualitätsziele, analysierst Abweichungen und initiierst gemeinsam mit den Fachbereichen nachhaltige Verbesserungsmaßnahmen, deren Umsetzung du konsequent nachverfolgst.
• Entwicklung und Reporting von Data-Quality-KPIs: Du verantwortest die Definition, Überwachung und Kommunikation globaler Data-Quality-KPIs. Damit schaffst du Transparenz über Zielerreichung, Risiken und Handlungsbedarfe für das Management und die zuständigen Governance-Gremien.
• Vertretung des Data-Managements in Projekten und Transformationen: Du vertrittst die Anforderungen des Data-Managements in globalen ERP-, MDM-, Analytics- und Transformationsprojekten und stellst sicher, dass Datenqualität, Stammdatenanforderungen und Governance-Vorgaben angemessen berücksichtigt werden.
• Steuerung der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit: Du koordinierst die Zusammenarbeit zwischen Data-Ownern, Data Stewards, Process-Ownern und IT, führst unterschiedliche Perspektiven zusammen und bereitest notwendige Governance-Entscheidungen vor.
• Weiterentwicklung der Data-Governance-Roadmap: Du entwickelst unsere globale Data-Governance-Roadmap kontinuierlich weiter und richtest sie an den übergeordneten Unternehmenszielen und der globalen Datenstrategie aus.

• Abgeschlossene kaufmännische, technische oder informationstechnische Ausbildung bzw. ein entsprechendes Studium oder vergleichbare Kenntnisse und Erfahrungen
• Einschlägige mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Data Management, Stammdatenmanagement, Data Governance oder Business Process Management
• Fundierte Kenntnisse in Data Governance, Master Data Management und Datenqualitätsmanagement
• Erfahrung in der Definition und Umsetzung von Datenstandards, Governance-Vorgaben und Datenqualitätsmaßnahmen
• Verständnis von Datenmodellen, Stammdatenobjekten und Datenflüssen
• Grundverständnis von ERP-Systemen, Datenplattformen und Reporting-Lösungen
• Erfahrung im Umgang mit Datenqualitätskennzahlen, Governance-Prozessen sowie Analyse- und Reporting-Werkzeugen
• Versiert in der Koordination bereichsübergreifender Initiativen und im Stakeholder Management, insbesondere in der Zusammenarbeit mit Fachbereichen, Data-Ownern, Data Stewards und IT
• Erfahrungswerte in internationalen Organisationsstrukturen sowie in Transformationsprojekten von Vorteil
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift; weitere Sprachen von Vorteil
• Reisebereitschaft von ca. 20 %

Persönlich überzeugst du durch

• Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten sowie Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Fachbereichen und internationalen Stakeholdern
• Die Fähigkeit, unterschiedliche Interessen zusammenzuführen, tragfähige Lösungen zu entwickeln und Entscheidungen zielgerichtet vorzubereiten
• Eine strukturierte, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Hohes Maß an Eigeninitiative, Durchsetzungsvermögen und diplomatischem Geschick
• Gute Präsentationsfähigkeiten und ein sicheres Auftreten gegenüber unterschiedlichen Stakeholdergruppen
• Engagement, Verantwortungsbewusstsein und den Anspruch, Datenqualität und Data Governance nachhaltig weiterzuentwickeln

• Wir haben eine klare Vision, in welche Rich­tung es geht, über das Wie ent­scheiden aber die einzelnen Teams.
• Wir begrüßen deine frische Sicht von außen und pflegen eine offene Kultur , in der alle ihre Ideen ein­bringen können.
• „ Vereinbarkeit von Beruf und Familie “ ist bei uns nicht nur eine Floskel: wir unter­stützen unsere Mitarbei­tenden in Betreu­ungs­aufgaben der unter­schied­lichen Familien­phasen und sind durch das Audit „berufundfamilie“ für unser Engage­ment ausge­zeichnet worden.
• Respekt vor den persön­lichen Inte­ressen und die Balance zum Berufsleben unserer Belegschaft ist ein wichtiger Bestand­teil unserer Unter­nehmenskultur.
• Hybrides Arbeitsmodell – Mischung aus Arbeiten im Büro und mobilem bzw. Remote-Arbeiten.
• Erstklassige IT-Ausstattung inklusive Note­book und moderne Arbeitsplätze.
• Attraktive Bezahlung mit interner Lohn­transpa­renz, Gleitzeit­konto zum Über­stundenabbau, 30 Tage Urlaub und offene Kommuni­kation: per Du vom Azubi bis zum Vorstand.

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