Microsoft Dynamics 365 CE Teamleiter (m/w/d) - Hamburg oder Homeoffice

Für einen erfolgreich am Markt etablierten IT- Dienstleister mit Sitz im Süden von Niedersachsen und Standorten in Europa, Nordamerika und Asien mit aktuell rund 550 Mitarbeitern suchen wir einen Teamleiter Microsoft Dynamics 365 CE (m/w/d). Dieses Dienstleistungsunternehmen ist ein von Microsoft zertifizierter Partner sowie einer der größten MS Dynamics Dienstleister deutschlandweit und hat sich auf mittelständische Unternehmen spezialisiert. In Einzelfällen sind die Kunden auch Konzerne und kommen aus verschiedenen Branchen. Durch die gut gepflegten Partnerschaften zu Microsoft sind Weiterbildungen mit Microsoft Zertifizierungen möglich und gewünscht. Aufgrund einer zahlreichen Nachbesetzung der Teams ergeben sich für Sie viele und nennenswerte Aufstiegsmöglichkeiten.

Microsoft Dynamics 365 CE Teamleiter (m/w/d)

Unbefristete Festanstellung

Eintritt ab sofort oder nach Absprache

Gehalt: je nach Qualifikation und Erfahrung

Einsatzort: bundesweite Standorte sowie Homeoffice

Ref. 19702

Ihre Aufgabenschwerpunkte:

• Sie gelten als Vorbild im Hinblick auf den Umgang mit Mitarbeitern und Kunden
• Als kompetenter Ansprechpartner stehen Sie Ihren Kolleginnen und Kollegen zur Verfügung und helfen ihnen weiter
• Sie sind für die disziplinarische und fachliche Führung eines Entwickler- und Beraterteams verantwortlich
• Sie arbeiten auch in Projekten mit und treiben die Weiterentwicklung interner Prozesse voran
• Sie verfügen über Erfahrung in agilen Projekten, führen sicher Anforderungs- sowie Kundenworkshops durch, definieren Prozesse und User Stories
• Sie leiten das Projektteam

Das sollten Sie mitbringen:

• Sie haben ein abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare Berufsausbildung
• Sie können die individuellen Stärken Ihrer Mitarbeiter perfekt kombinieren
• Sie verfügen bereits über eine mehrjährige Berufserfahrung als Consultant im Bereich MS Dynamics 365 CE und Vorgängerversionen und nachweisliches Wissen mit der Power Platform (Schwerpunkte: Virtual Agent, Power Apps, Portals, RPA)
• Die neuen Technologien, vor allem im MS Business Application Stack interessieren Sie sehr und Sie bleiben deshalb immer auf dem neuesten Stand
• Sie besitzen sehr gute Kenntnisse in mindestens einer Microsoft Dynamics 365 CE Applikation (Customer Service, Field Service, Marketing oder Sales)
• Sie konnten bereits Erfahrung in agilen Projektmethodiken und der Verwendung von Azure DevOps sammeln und kennen sich in der Erstellung von Canvas Apps, RPA oder Portals aus
• Sie sind kommunikationsstark, geben Ihr Wissen an Kollegen weiter und arbeiten gern im Team, welches Sie mit einem kooperativen Führungsstil führen
• Ihre Kenntnisse der deutschen und englischen Sprache sind sehr gut
• Sie wollen sich stetig weiterentwickeln und neue Themen erlernen und an Ihre Kollegen weitergeben
• Sie stehen für nationale sowie internationale Reisen bereit

Das erwartet Sie bei Ihrem zukünftigen Arbeitgeber:

Wenn Sie Spaß daran haben, Ihr Wissen an Ihr Team weiterzugeben und sich dem Kunden gegenüber als erfahrener und vertrauensvoller Teamleiter zu präsentieren, sind Sie bei dieser Firma genau richtig. Bei diesem wachsenden Unternehmen finden Sie spannende und anspruchsvolle Aufgaben in einem innovativen Umfeld sowie ein großes Team ohne starre Denkmuster, welches sich nach einer Fusionsidee aufbaut. Das Unternehmen hat viele langjährige Kunden und durch den guten Ruf immer wieder Neukunden. Insgesamt hat das Unternehmen ca. 550 Mitarbeiter und Ihr direktes Team im Bereich MS Dynamics CRM besteht aus rund 100 Mitarbeitern. Die Kunden sind hauptsächlich mittelständische Kunden, vereinzelt auch Konzerne beispielsweise aus den Branchen Versicherungen, Banken, Fertigung, Produktion und Vermietung. Das Unternehmen ist ländlich gelegen und bietet Ihnen daher gute Parkmöglichkeiten und da der Hauptbahnhof direkt neben dem Unternehmen gelegen ist, ist eine Anfahrt mit den öffentlichen Verkehrsmitteln auch gut möglich. Sie arbeiten 40 Stunden pro Woche in Gleitzeit mit 30 Tagen Urlaubsanspruch. Es gibt auch eine Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten, gerade auch, wenn kein Standort in der Nähe ist. Diese Option wird individuell betrachtet. Transparenz sowie eine offene Unternehmenskommunikation und ein freundliches Betriebsklima, in dem die Menschen auf allen Ebenen respektvoll miteinander umgehen, sind dem Unternehmen sehr wichtig. Das Team lebt eine DUZ-Kultur, es ist ein sehr gemischtes Team mit vielen jungen und neuen Mitarbeitern, wie auch Mitarbeitern, die schon seit 20 Jahren dabei sind. Der Kleidungsstil im Allgemeinen ist sehr leger. (Alles außer Shorts und Flip-Flops ist hier täglich zu sehen). Sollten Sie im Ausnahmefall Kundenkontakt haben, benötigen Sie einen Anzug, daher empfehlen wir Ihnen den Anzug auch zum Vorstellungsgespräch. Es gibt eine Küche für die Zubereitung von mitgebrachten Speisen und am benachbarten Hauptbahnhof gibt es unzählige Verpflegungsmöglichkeiten, was sich wunderbar mit einem Spaziergang in der Pause in dieser ländlichen Gegend verbinden lässt. Wasser und Kaffee wird selbstverständlich „all inklusive“ angeboten. Bei Antritt Ihres neuen Jobs erwartet Sie ein bewährter professioneller „Onboarding“ Prozess und für die Zeit im Unternehmen entsprechende Qualifizierungsmaßnahmen und Programme.

Dieses Stellenangebot klingt interessant, entspricht aber nicht genau Ihren Vorstellungen? Setzen Sie sich trotzdem mit uns in Verbindung: Wir haben ständig unterschiedliche offene Vakanzen anzubieten, sowohl beim Endkunden mit geringer Reisetätigkeit als auch beim Microsoft Partner mit der Zusammenarbeit ständig neuer Technologien; manche davon bevor sie überhaupt veröffentlicht werden und pflegen einen engen Kontakt zu den Entscheidern bei unseren Kunden. Bestimmt ist auch Etwas für Sie dabei!

Sind Sie interessiert? Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Steigen Sie mit uns die Karriereleiter hoch! Kontaktieren Sie uns noch heute und Ihr persönlicher Berater von KA Resources wird sich umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen.

Anja Trosse

E-Mail: a.trosse

Tel: +49 2371 35 33 722