Bewerbende mit Behinderungen erwünscht 👨‍🦽👨‍🦯🦻 Springer Bezirksleiter/in Pharmacy - regional tätig (all genders)

Deine Aufgaben

• Als Springer Bezirksleiter/in übernimmst du temporär die Betreuung von vakanten Gebieten innerhalb der Region Mitte (NRW, Niedersachsen, Nord-Bayern, Hessen, Saarland, Rheinland-Pfalz) - Du springst flexibel dort ein, wo kurzfristig personelle Engpässe entstehen, und sorgst für eine kontinuierliche Betreuung unserer Apothekenkunden
• Umsetzung der Vertriebsstrategie und -schwerpunkte für Eucerin und Hansaplast in Apotheken
• Direktverkauf an Apotheken
• Sicherstellung der erfolgreichen Implementierung von POS-Aktivitäten und Vermarktungskonzepten in den betreuten Apotheken
• Betreuung, Beratung und Schulung von Apothekenpersonal im Bereich Dermokosmetik (Eucerin) und Healthcare (Hansaplast)
• Permanente Analyse der Verkaufsleistung anhand einschlägiger KPIs und Ableitung geeigneter Maßnahmen zur Erfüllung der Umsatzziele

Dein Profil

• Abgeschlossene pharmazeutisch-medizinische oder kaufmännische Ausbildung
• Erste Vertriebserfahrung im Apotheken- oder Gesundheitsmarkt, idealerweise mit Schwerpunkt Hautpflege/Kosmetik
• Verkaufstalent, kommunikativ stark und sicher im Umgang mit Kunden
• Affinität zu Dermokosmetik und Interesse am deutschen Apothekenmarkt
• Sehr hohe Reisebereitschaft
• Hohes Maß an Eigenverantwortung und selbständige Arbeitsweise
• Durchsetzungsfähigkeit und Verhandlungsgeschick
• Hohes Maß an Verbindlichkeit, Engagement und Offenheit
• Hohe Flexibilität und Teamgeist

Wir bei Beiersdorf möchten dazu beitragen, dass sich Menschen in ihrer Haut wohlfühlen – und unser Engagement geht weit über die Pflege der Haut hinaus. Seit 140 Jahren entwickeln wir innovative Haut- und Körperpflegeprodukte für bekannte Marken wie NIVEA, Eucerin, La Prairie, Hansaplast und Labello. Wir handeln nach unserem Purpose WE CARE BEYOND SKIN und übernehmen Verantwortung für unsere Verbraucher*innen, unsere Mitarbeitenden, die Umwelt und die Gesellschaft.

Hinter jeder Marke, jedem Produkt und jedem unserer Erfolge stehen unsere mehr als 20.000 Mitarbeitenden. Für sie leben wir eine integrative Kultur des Respekts und Vertrauens, die sich stark an unseren Werten - CARE, COURAGE, SIMPLICITY und TRUST - orientiert. Außerdem setzen wir auf Vielfalt, indem wir die Einzigartigkeit jedes*r Einzelnen schätzen und uns verpflichten, jedem*r die gleichen Chancen zu geben.

Weitere Informationen

Bei Rückfragen steht dir unser Recruiter Eric Hermer zur Verfügung.