Erzieher/SPA/Hep/Kinderpfleger (m/w/d), als Springer im Mitarbeiterpool

Deine Aufgaben

Kita Käptn Kaninchen sucht derzeit nach tatkräftigen und engagierten pädagogischen Fachkräften. In dieser Funktion bei Käptn Kaninchen nutzt du deinen Gestaltungsspielraum und organisierst einen pädagogischen Alltag, der die Kinder anregt, sich aktiv mit ihrer Lebensumwelt zu befassen. Du hast die Interessen der Kinder im Blick und hältst die Balance zwischen enger Begleitung der Kinder z. B. bei pädagogischen Projekten oder Angeboten und Wahrung von Freiräumen, in denen die Kinder ihrem eigenen Plan folgen können.
Als dynamisch wachsender Träger beteiligen wir unsere Fachkräfte an der konzeptionellen Weiterentwicklung von Kita und Träger, z. B. im Rahmen von Fachtagen und Workshops.

Wir wünschen uns

• Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Erzieher*in/SPA/HEP/Kinderpfleger (m/w/d), ein Studium im Bereich der Kindheitspädagogik oder eine vergleichbare pädagogische Ausbildung.
• Du bringst deine Persönlichkeit, Fachkompetenzen, Erfahrungen und Stärken ein, um gemeinsam den Kita-Alltag zu gestalten und entwickelst eigene Ideen für die Umsetzung im Team.
• Du zeigst Einfühlungsvermögen und überzeugst durch einen wertschätzenden Umgang mit Kindern sowie eine offene und herzliche Ausstrahlung.
• Du bringst die Fähigkeit mit, eine Gruppe zu führen und dabei die individuellen Interessen der Kinder im Blick zu halten.
• Du hast kreative Ideen für kindgerechte Projekte sowie gute Beobachtungs- und Dokumentationskompetenzen.
• Du bringst ein hohes Maß an Ausdauer, Geduld und Empathie mit.
• Du hast den Wunsch, in einer Reggio-orientierten Kita zu arbeiten.

Wir bieten

• Einen dynamischen Träger, der ein modernes Arbeitsumfeld bietet.
• Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege.
• Überaus engagierte Kita-Leitungen an deiner Seite zur Unterstützung in deinem Alltag.
• Einen Springer-Pool zur Unterstützung der Kitas.
• Ein innovatives pädagogisches Konzept, welches durch Unterstützung der internen Fachberatung umgesetzt wird.
• Willkommenstag für alle neuen Mitarbeitenden.
• Die Übernahme des Elterneigenanteils für die Kita (bis zur maximalen Höhe des Elternbeitrages der Stadt Hamburg).
• Planungssicherheit durch unbefristete Verträge.
• Teilnahme an Aus- und Fortbildungen z. B. über das trägerinterne Fortbildungsprogramm.
• Finanzierung von Weiterbildungen z. B. heilpädagogische Zusatzqualifikation oder Kita-Fachwirt.

Über uns

Spielen ist die intensivste Form des Lernens.

Wir sind Kita Käptn Kaninchen, Betreiber von 18 Kitas im Hamburger Stadtgebiet.

Wir betreuen in unseren Kitas jeweils zwischen 40 und max. 90 Kinder im Alter von 1-6 Jahren in den Bereichen Krippe, Elementarbereich und Vorschule. Unser Konzept ist angelehnt an die Reggio-Pädagogik und Inklusion verstehen wir als Grundhaltung, die in jeder Kita gepflegt wird.

Anregende Funktionsräume, Partizipation und Teilhabe sowie der offene Dialog dienen als Instrumente zur Umsetzung einer Pädagogik, die Kinder wertschätzend auf dem Weg zu eigenständigen und selbstbewussten Persönlichkeiten begleiten und Ihnen einen Sinn für Ästhetik mit auf den Weg geben.