Pflegedienstleitung (m/w/d) - eine tarifliche Vergütung und ein tolles Team warten auf Sie!

Über uns

Herzlich willkommen im Katholischen Kinderkrankenhaus WILHELMSTIFT!Hier erwartet Sie eine der führenden Einrichtungen für Kinder- und Jugendmedizin in Norddeutschland. In 11 Fachabteilungen mit 22 Fachbereichen und 21 Sprechstunden bieten wir jährlich rund 11.000 stationären und 50.000 ambulanten Patient:innen eine medizinische Versorgung der kurzen Wege – fachlich exzellent, interdisziplinär und ganzheitlich.Das kranke Kind steht bei uns im Mittelpunkt – immer gemeinsam mit seiner Familie. Wir handeln christlich, achten die Würde jedes Menschen und bieten altersgerechte Betreuung in allen Phasen von Krankheit und Gesundung. Projekte wie „minusXXL“, unsere medizinische Kinderakademie und die familienorientierte Nachsorge SeeYou zeigen unser Engagement über das Medizinische hinaus.Als Teil der ANSGAR GRUPPE und Träger des Gütesiegels „Ausgezeichnet. Für Kinder“ bieten wir Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz, ein wertschätzendes Miteinander und umfassende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.Werden Sie Teil eines Teams, das mit Kompetenz und Herz arbeitet – wir freuen uns auf Sie!

Ihr Profil

• Der respektvolle, offene Austausch mit Kollegen und Kolleginnen unterschiedlicher Berufsgruppen sowie ein professioneller Umgang mit komplexen Situationen zeichnen Sie aus
• Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachperson (m/w/d), vorzugsweise der Gesundheits- und Kinderkrankenpflege und einen Studienabschluss in Pflege, Pflegemanagement oder vergleichbar
• Gutes betriebswirtschaftliches sowie fundiertes Methoden- und Praxiswissen
• Mehrjährige und profunde Führungserfahrung
• Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und interprofessionelles Denken sind für Sie selbstverständlich

Das bieten wir

• Betriebliches Eingliederungsmanagement, Betriebsärztin, kostenfreie Grippeimpfungen
• Bezuschusstes Essen in der Cafeteria und Bistro mit hauseigener Küche, Eiswagen im Sommer und Mitarbeitendenfeste
• Etabliertes betriebliches Gesundheitsmanagement
• Faire und transparente Bezahlung nach dem Tarifvertrag der Caritas (AVR nach Anlage 31 Entgeltgruppe P8/P9 / 3.577 € bzw. 3.864 € brutto Grundentgelt für Berufseinsteiger:innen), eine Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen und eine arbeitgeberfinanzierte Altersversorgung bei einer eigenen Beteiligung von nur 0,4 Prozent, unbefristeter Arbeitsvertrag
• Freistellungen für regelmäßige Fort- und Weiterbildungen sowie rabattierte Fernschulkurse
• Kita vor Ort, finanzieller Zuschuss zur Geburt Ihres/Ihrer Kinder und Unterstützung bei der Ferienbetreuung, kostenlose Familienausflüge, Hilfe bei der Wohnungssuche
• Kostenfreie digitale Sportangebote sowie kostengünstige Mitgliedschaften in Fitnessstudios und vergünstigten Eintritt bei Bäderland
• Präsenz- und Onlinekurse, um das eigene Wohlbefinden zu steigern
• Shoppingvorteile über verschiedene Plattformen wie Corporate Benefits
• Zuschuss zum Deutschland-Ticket, MOIA Haltestelle vorm Haupteingang und Fahrradwerkstatt

Ihre Aufgaben

• Als Ansprechperson des Pflegedienstes arbeiten Sie eng und vertrauensvoll mit den Kolleginnen und Kollegen der unterschiedlichen Professionen im Krankenhaus zusammen
• Sie analysieren und unterstützen bei der Optimierung der Arbeitsprozesse unter ressourcenschonenden und wirtschaftlichen Aspekten
• Sie begleiten Audits und MD-Prüfungen (z.B. zur QFR-RL) sowie Arbeitsgruppen bzw. Projektarbeiten
• Sie führen und motivieren die Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen des Pflegedienstes und fördern deren Entwicklung.
• Sie verantworten die Bewerberauswahl für abgestimmte Bereiche
• Sie wirken mit bei der Sicherstellung des bedarfsgerechten Personaleinsatzes

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