Referent Personalentwicklung (m/w/d)
Das ist zukünftig dein Job
- Planung und Organisation von Workshops mit IT-Fachbereichen
- Konzeption und Beauftragung von Qualifizierungsmaßnahmen
- Erstellung von Schulungskonzepten
- Vorbereitung und Durchführung von Vergaben für Workshops
- Präsentation von Fachthemen in verschiedenen Organisationseinheiten
- Unterstützung bei Bildungsbedarfsanalysen auf fachlicher Ebene
- Konzeption und Durchführung von Schulungen und Workshops zur Erhebung von fachlichen und überfachlichen Skillsets
- Mitarbeit bei der Einführung von Skillmanagement mit Toolunterstützung in die Organisation
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Urlaubsgeld nach Tarifvertrag
- Ohne Stau ins Büro mit dem Jobticket für den ÖPNV
- Networking und einfach Spaß haben bei Teamevents, Weihnachtsfeiern oder Sommerfesten
- Fit bleiben mit einer vergünstigten Mitgliedschaft bei Fitness First
- Vielfältige Weiterbildungsprogramme
- Abgeschlossenes Studium (Bachelor/Master) im Bereich Psychologie, Wirtschaftspsychologie oder eine vergleichbar
- Erfahrungen im Bereich Skillmanagement (v.a. Erstellung von Skillprofilen, Einführung eines Skillmanagement-Tool, oder Kommunikations-Kampagne)
- Kenntnisse im Bereich Qualifizierung und Weiterbildungsmethoden
- Erfahrung in der Erstellung von Schulungskonzepten
- Fähigkeit zur Moderation und Präsentation
- Kenntnisse in der Bedarfsanalyse für Weiterbildungsmaßnahmen
- Erfahrung in der Durchführung und Evaluation von Schulungsmaßnahmen
- Kenntnisse im Skillmanagement mit Toolunterstützung
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