Junior IT Project Manager / PMO (m/w/d)

viataurus GmbH
Hamburg

Wir suchen dich in unserer Unternehmensgruppe

Als Junior IT Project Manager / PMO unterstützt du uns dabei, die Digitalisierung unserer Unternehmensgruppe ganz praktisch voranzutreiben. Du arbeitest an unterschiedlichen IT- und Digitalisierungsprojekten und entwickelst dich Schritt für Schritt in die eigenständige Steuerung von Projekten hinein.
Dabei ist uns besonders wichtig: Wir suchen keinen reinen Strategen. Bei uns geht es nicht nur darum, Projektpläne, Präsentationen und Konzepte zu erstellen. Du arbeitest aktiv an der Umsetzung mit und sorgst gemeinsam mit unseren Fachbereichen und externen Partnern dafür, dass aus Ideen funktionierende Lösungen werden.

Deine Aufgaben

Das bedeutet konkret:
  • Du unterstützt bei der Planung, Organisation und konkreten Umsetzung von IT- und Digitalisierungsprojekten innerhalb der viataurus Gruppe
  • Du koordinierst Aufgaben, Termine und Projektbeteiligte und sorgst dafür, dass vereinbarte Maßnahmen tatsächlich umgesetzt werden
  • Du bist Schnittstelle zwischen Fachabteilungen, IT und externen Dienstleistern
  • Du nimmst Anforderungen aus den Fachbereichen auf und hilfst dabei, daraus konkrete technische Lösungen und Arbeitspakete zu entwickeln
  • Du arbeitest hands-on in den Projekten mit , beispielsweise bei Datenaufbereitungen, Tests, Systemeinführungen, Automatisierungen oder Prozessoptimierungen
  • Du unterstützt beim Aufbau und bei der Weiterentwicklung von Power-BI-Reports und Dashboards
  • Du beschäftigst dich mit Engineering-, Automatisierungs- und Coding-Themen und kannst je nach Vorkenntnissen auch selbst technische Aufgaben übernehmen
  • Du koordinierst externe Entwickler und IT-Dienstleister und unterstützt bei Tests, Abnahmen und Rollouts
  • Gemeinsam mit unserer Finance-Abteilung behältst du Budgets, Angebote und Projektkosten im Blick
  • Mit zunehmender Erfahrung übernimmst du schrittweise mehr Verantwortung für eigene Projekte und Themenbereiche

Dein Profil

Bei uns zählt nicht nur der klassische Ausbildungsweg . Entscheidend ist für uns, dass du technisches Interesse, Organisationstalent und Lust darauf mitbringst, Projekte wirklich umzusetzen.
  • Du bringst eine passende Qualifikation im Bereich Projektmanagement, IT, Informatik, Digitalisierung oder einem vergleichbaren Umfeld mit. Das kann ein Studium oder eine Ausbildung sein, genauso wie eine relevante Weiterbildung, Zertifizierung oder entsprechende praktische Erfahrung
  • Erste Erfahrungen in IT-, Digitalisierungs- oder Projektmanagement-Themen sind von Vorteil. Diese können aus dem Beruf, einer Ausbildung, Werkstudententätigkeiten, Praktika oder eigenen Projekten stammen
  • Auch wenn du bereits praktisch an IT-Projekten gearbeitet hast und dir dein Wissen überwiegend on the job angeeignet hast, möchten wir dich ausdrücklich ansprechen
  • Du interessierst dich für digitale Prozesse und hast Spaß daran, dich auch selbst in Systeme, Daten und technische Fragestellungen einzuarbeiten
  • Kenntnisse in Power BI, Datenanalyse, Automatisierung, Coding, APIs oder Datenbanken sind ein Plus, aber keine Voraussetzung
  • Du arbeitest strukturiert, eigenständig und lösungsorientiert
  • Vor allem bringst du eine echte Hands-on-Mentalität mit: Du koordinierst nicht nur, sondern packst selbst mit an und möchtest sehen, dass aus einem Projekt am Ende eine funktionierende Lösung entsteht
  • Du kommunizierst sicher mit unterschiedlichen Ansprechpartnern und hast Freude daran, Fachbereiche, externe Dienstleister und technische Spezialisten zusammenzubringen
  • Ein grundlegendes kaufmännisches Verständnis hilft dir dabei, auch Kosten und Wirtschaftlichkeit eines Projekts im Blick zu behalten
  • Du bist neugierig, lernst schnell und möchtest mit deinen Aufgaben und deiner Verantwortung wachsen

Warum wir?

  • Spannende IT- und Digitalisierungsprojekte mit sichtbaren Ergebnissen
  • Viel Gestaltungsspielraum und die Chance, eigene Ideen direkt umzusetzen
  • Frühzeitige Übernahme von Verantwortung bei gleichzeitiger fachlicher Weiterentwicklung
  • Kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien
  • Moderne Arbeitsplätze und mobiles Arbeiten
  • 30 Tage Urlaub, zusätzlich Weihnachten und Silvester frei
  • Bike-Leasing
  • Firmenfitness
  • givve Card mit monatlichem Guthaben
  • Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Mitarbeiterangebote und regelmäßige Teamevents
Veröffentlicht am 2026-11-09

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