Qualitätsingenieur (d/f/m) AIRBUS

Als Qualitätsingenieur (d/f/m) in Hamburg übernimmst Du eine zentrale Rolle in der Qualitätsabsicherung im Bereich Airframe. Im Fokus stehen komplexe Qualitätsfragen, klare Standards und die konsequente Weiterentwicklung von Prozessen.

Deine Aufgaben:

• Du überwachst die Einhaltung von Prozessleistung und Produktstandards und sorgst für eine saubere Qualitätsumsetzung im Tagesgeschäft.
• Qualitätskennzahlen zu Produktqualität, Korrekturmaßnahmen und Kundenzufriedenheit pflegst und analysierst Du strukturiert.
• Du definierst, aktualisierst und dokumentierst Qualitätsstandards sowie die dazugehörigen Prozesse.
• Für ein wirksames Abhilfemaßnahmen-Management richtest und koordinierst Du die passenden Abläufe mit Blick auf Risikomanagement und Prozessüberwachung.
• Bei Qualitätsproblemen von Kundenseite koordinierst Du die Lösungsfindung und stellst ein belastbares Feedback sicher.
• Du berichtest über Qualitätsleistungsindikatoren und unterstützt damit die Planung von Prüf- und Inspektionsschritten.
• DFMEAs bearbeitest Du nach, verfolgst Maßnahmen konsequent weiter und bringst Ursachenanalysen sowie Prozessoptimierung voran.
• Im Austausch mit Schnittstellen aus Engineering, Qualitätssicherung und Produktionsumfeld arbeitest Du an klaren und tragfähigen Lösungen.

VORAUSSSETZUNGEN:

• Abgeschlossenes Bachelorstudium im Flugzeugbau, Ingenieurwesen, in der Luft- und Raumfahrt oder im Wirtschaftsingenieurwesen
• Berufserfahrung im Engineering, in der Fertigungstechnik, im Manufacturing Engineering oder in der Qualitätssicherung
• Gute Kenntnisse im Prozessmanagement und im Qualitätsmanagement
• Erfahrung mit Prozessoptimierung, Ursachenanalyse und dem strukturierten Nachverfolgen von Maßnahmen
• DFMEA-Kenntnisse sind erforderlich
• Sicherer Umgang mit MS Excel
• Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit für die Zusammenarbeit mit Ansprechpartnern auf unterschiedlichen Ebenen
• Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise mit Blick auf Termine, Qualität und effiziente Abläufe
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse und verhandlungssichere Englischkenntnisse
• Arbeitszeit: Vollzeit mit 35 Stunden pro Woche

Benefits:

• einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• eine 35 Stundenwoche
• 30 Tage Jahresurlaub
• einen Jahresgehalt von ungefähr 80.000 €
• ein attraktives Gesamtpaket nach Equal Pay-Modell
• den flexiblen Umgang mit geleisteter Mehrarbeit, wie Freizeitausgleich oder Auszahlung