Renewables Expert (m/w/d)

• Gestaltungsspielraum in einem Wachstumsfeld der erneuerbaren Energien
• Gesamtpaket mit, Homeoffice und Beteiligung am Unternehmenserfolg

Unser Mandant ist ein technologisch führendes Unternehmen im Bereich dezentraler Energiesysteme mit Fokus auf nachhaltige Lösungen für Industrie und Infrastruktur. Als Teil einer großen, international tätigen Unternehmensgruppe agiert der Standort in Hamburg eigenständig und verantwortet Projekte im Bereich erneuerbarer Energiesysteme - mit besonderem Fokus auf Batteriespeicher, Hybridlösungen und Energiekonzepte der Zukunft. Das Unternehmen verbindet technische Exzellenz mit partnerschaftlicher Beratung und begleitet Kunden ganzheitlich - von der Projektidee bis zur Umsetzung.

• Technischer oder kaufmännischer Abschluss
• 3-5 Jahre Erfahrung in Vertrieb oder Projektentwicklung im Energieumfeld
• Fundierte Marktkenntnisse bei erneuerbaren Energiekonzepten, insbesondere Speichersysteme/Batterien
• Hohe Analyse- und Umsetzungskompetenz, eigenmotiviert und steuerungsorientiert
• Sehr gute Deutsch- & Englischkenntnisse (C1); ideal mit weiteren Fremdsprachen
ANFORDERUNGSPROFIL:

• Identifikation und Entwicklung neuer Geschäftsfelder im Bereich erneuerbare Energiesysteme (z. Batteriespeicher, Hybridlösungen, Microgrids)
• Technische und wirtschaftliche Bewertung von Kundenanforderungen sowie Ausarbeitung individueller Systemlösungen
• Erstellung und Präsentation von Business Cases und Angebotskalkulationen
• Aufbau und Pflege strategischer Partnerschaften im In- und Ausland (insb. EU, Skandinavien, Osteuropa)
• Enge Zusammenarbeit mit Engineering, Vertrieb und Projektmanagement zur erfolgreichen Umsetzung komplexer Energieprojekte
• Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Weiterentwicklung des Lösungsportfolios
VERGÜTUNGSPAKET:

• Unbefristeter Vertrag in einem werteorientierten, stiftungsgeführten Unternehmen mit nachhaltigem Wachstum
• Flexibilität durch Home‑Office und 30 Tage Urlaub
• Beteiligung am Unternehmensergebnis, Vermögenswirksame Leistungen & betriebliche Altersvorsorge
• Moderne Unternehmenskultur mit Vielfalt, Gesundheitsangebote (u. a. Firmenfahrrad, Z FIT) und großer Entwicklungs‑ und Weiterbildungspalette