Honorardozent:innen (m/w/d) für berufliche Bildung bei der SocialAcademy

Über uns :

Die SocialAcademy ist deine Anlaufstelle für praxisnahe Weiterbildungen und inspirierende Kurse im Sozialwesen – speziell für Pädagog:innen und Psycholog:innen.

Wir entwickeln gemeinsam mit Expert:innen aus der Praxis ein breites Spektrum an innovativen Bildungsangeboten, die perfekt auf die Anforderungen moderner Lernwelten zugeschnitten sind. Zertifiziert nach DIN ISO und AZAV sowie Mitglied bei Weiterbildung Hamburg e.V., orientieren wir uns an den aktuellsten Trends und Bedürfnissen der Branche, um nachhaltige und hochwertige Lerninhalte anzubieten, die unsere Teilnehmenden optimal auf die berufliche Praxis vorbereiten.

Deine Rolle Als Honorardozent:in bringst du deine Expertise und Begeisterung für Bildung in unsere interaktiven Lehrveranstaltungen ein. Du gestaltest praxisnahe und abwechslungsreiche Seminare, die auf das Know-how und die Bedürfnisse der Teilnehmenden zugeschnitten sind – und das alles auf freiberuflicher Basis. Deine Schwerpunkte kannst du aus den folgenden Themenbereichen wählen:

Die Themenbereiche:

Titel Unterrichtseinheiten (UE)

Kinderschutzfachkraft - Grundkurs (1-6) 56
Kinderschutzfachkraft - Aufbaukurs InSoFa (1-7) 65
Fortbildung für Fachkräfte in der ambulanten Hilfe (1-3) 28
Grundlagen der Erziehungsberatung (1-3) 28
Lösungsorientierte Kurzberatung nach de Shazer (1 - 2) 19
Arbeitsrecht für Führungskräfte 9
Rechte und Pflichten eines Prokuristen 9
Selbst- und Zeitmanagement 9
Betriebsverfassungsrecht für Arbeitergeber 9
Kommunikation, Motivation & Zielbildung (1-2) 19
Management und Führungstechniken 9
BWL für Nicht-Kaufleute (1-2) 19
Fachkraft für Traumapädagogik und Traumafachberatung (1-15) 140
Psychische Traumatisierung (1 - 3) 28
Coaching Werkzeuge (1-8) 69
Kritik – das heiße Eisen 9
Betriebliche Steuern (Prokuristen, GF, Controller) 9
ADHS und herausfordernde Verhaltensweisen 9
Anders im Kopf - Neurodiversität als Stärke (1-3) 12
Arbeitsmarktpolitische Instrumente (1-3) 12
Aufstellungs-Methoden für den Coaching-Alltag (1-3) 28
Auftrags- und Zielklärung mit Klient:innen (1-2) 19
Autismus-Spektrumsstörung 9
Basiswissen _ Alkohol, Drogen - zwischen Genuss und Abhängigkeit 5
Begegnung mit dem Inneren Team 8
Talentkompass 4
Biografiearbeit mit dem Genogramm (1-3) 28
Biografiearbeit mit dem Soziokulturellen Atom (1-3) 28
Biografiearbeit mit der Timeline 11
Coaching mit Glaubenssätzen 11
Das Innere Team (1-2) 19
Die Arbeit mit Stühlen 11
Dienstbesprechungen gestalten 4
Digital & Lebendig: Kniffe und Ideen für gelungene Onlineveranstaltungen 4
Eltern- und Angehörigenberatung 9
Emotionale Balance im Arbeitsalltag 11
Fallreflexion mit der Methode der Systemischen Aufstellung 4
Feedback – erfolgreich kommunizieren und zusammenarbeiten 5
Flipcharts gestalten: Basics – schreiben, zeichnen, strukturieren 4
Flipcharts gestalten: Zeichnen für Leichte Sprache und Unterstützte Kommunikation 4
Flipcharts gestalten: Lernlandkarten für Seminare und Unterricht zeichnen 4
Führung im Projekt 9
Inklusiver Kinderschutz - Kindeswohlgefährdung Spezial 9
Jungenpädagogik („Mädchen sind anders; Jungen auch!“) (3-10 Jahre) 9
Kollegiale Beratung 4
Narzissmus 9
Narzissmus - Vertiefung (Große Klappe, klein mit Hut) 9
NSSV: Nicht suizidales selbstverletzendes Verhalten bei jungen Menschen- Erscheinungsformen, Hintergründe und Umgang 9
Präsentieren leicht gemacht 8
Professioneller Umgang mit Konflikten im Team 8
Psychische Störungen und Erkrankungen bei Klient:innen und Teilnehmenden: Praktischer Umgang, Reframing (Angst- und Esstörungen, Depressionen) 9
Pubertät – eine herausfordernde Zeit im Umgang mit Kindern und Jugendlichen 9
Schutzkonzepte 9
Sketchnotes: Digitales Zeichnen auf dem Tablet 4
Sketchnotes: Visuelle Protokolle und Präsentationen gestalten 4
Stellvertreter (m/w/d) - was nun? 9
Systemsprenger „Gefangen in einem System“ (1-2) 19
Die Held:innenreise: Ein narratives Erzählmodell für Coaching, Therapie und biographisches Schreiben 4
"Was ist denn hier los?!" Szenisch und kreativ arbeiten mit Elementen aus dem Psychodrama 8
Beziehungen gestalten - Das Riemann-Thomann-Modell 5
Burnout-Prophylaxe für Pädagog:innen 9
Doch kein Traumjob…? - Motivation und neue Impulse für den Arbeitsalltag finden 8
Kreativ arbeiten mit dem Familienbrett 11
Mental Detox 11
Möglichkeiten des Zuwachses an innerer Resilienz im Umgang mit fremden Aggressionen 9
Nein - Grenzen setzen, Kontakt ermöglichen 9
Positiver Umgang mit Stress 9
Stärken stärken im Coachinggespräch 11
Stresspräventionstraining (1-2) 12
Mit dem Vision Board erfolgreich ins neue Jahr 9
Wenn der Wecker nicht mehr klingelt… 8
Wie unverschämt! Vom würdevollen Umgang mit unverschämtem Verhalten 9
Giftiges Arbeitsklima - Gruppencoaching für den professionellen Umgang mit einem narzisstischen Kommunikationsstil 9
Jetzt rede ich Klartext! 8
Haltung zeigen für Vielfalt & Toleranz 9
Motivierende Gesprächsführung- Einführung 5
Motivierende Gesprächsführung und Change Talk 8
Souveräner Umgang mit Widerständen in der Kommunikation 9
Teambuilding 9
Autonomiephase 8
Erfolgreich Elterngespräche gestalten 9
Fall- und Fachberatung 9
Freude, Neid, Eifersucht, Schuld, Scham und andere starke Gefühle der Kinder 8
Gewaltfreie Kommunikation mit Kindern 9
Kinder brauchen Grenzen (3-10 Jahre) 9
Kindliche Resilienz fördern - für ein gesundes Selbstwertgefühl der Kinder (3-6 Jahre) 9
Rassismus und Rechtsextremismus - Wie sollen wir als päd. Fachkräfte damit umgehen? 4
Souveräner Umgang mit schwierigen Eltern 9
Souveräner Umgang mit „schwierigen“ kindlichen Verhaltensweisen (3-6 Jahre) 9
Souveräner Umgang mit „schwierigen“ kindlichen Verhaltensweisen (6-10 Jahre) 9

Deine Verfügbarkeit: Ab 2025 – mit flexiblen Einstiegsmöglichkeiten je nach deiner Verfügbarkeit. Ob in unserer Bildungsstätte Hamburg Hamm oder online.

Du bestimmst deinen bevorzugten Einsatzort.

Wen wir suchen:

Wir freuen uns auf Freiberufler:innen, die mit hoher Sozialkompetenz, Kommunikationsstärke und Begeisterung für die Erwachsenenbildung punkten. Wenn du fundierte Fachkenntnisse besitzt und Freude daran hast, praxisnah und motivierend Wissen zu vermitteln, bist du bei uns genau richtig!

Bewirb dich mit diesen Angaben:
• Dein Profil, inkl.:

o Kernkompetenzen
o Qualifikationen
o Referenzen
o Erfahrung im Bildungsbereich

• Dein Angebot, mit:

o Frühestem Starttermin und möglicher Dauer
o Flexiblen Zeitfenstern oder festen Terminen
o Geplantem Stundenumfang
o Deinem Stundensatz in EUR

Kennung: „SocialAcademy_freiberuflich“
Wir freuen uns darauf, gemeinsam die Bildungslandschaft im Sozialwesen weiterzuentwickeln!

Dein Angebot sende einfach an: [email protected]

Hast du Fragen auch gern an: [email protected]

E-Mail: info(at)sbb-si.de

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