Product Manager:in (m/w/d) - IT, Projektmanagement

Das sind Deine zukünftigen Aufgaben:

• Verantwortung für das Produkt- und Serviceportfolio sowie die Weiterentwicklung einer klaren, zukunftsorientierten Produktstrategie über den gesamten Produktlebenszyklus
• Analyse von Markt-, Kunden- und Wettbewerbsdaten zur Identifikation von Wachstums- und Innovationspotenzialen sowie Ableitung konkreter strategischer und operativer Maßnahmen
• Steuerung und Weiterentwicklung des Produktentstehungsprozesses (PEP) inklusive Priorisierung von Initiativen, Abstimmung mit Entwicklung und Sicherstellung einer strukturierten Umsetzung
• Definition und Abstimmung von Produkt- und Serviceanforderungen entlang des PEPs sowie Erstellung von Roadmaps, Business Cases und belastbaren Entscheidungsgrundlagen
• Verantwortung für Preislogiken, Stammdaten und produktrelevante Inhalte als Basis für erfolgreiche Vermarktung und Vertrieb
• Planung und Begleitung von Produktlaunches sowie enge Zusammenarbeit mit Marketing und Vertrieb zur erfolgreichen Positionierung im Markt
• Definition, Etablierung und Monitoring relevanter KPIs zur Messung des Produkt- und Markterfolgs sowie zur kontinuierlichen Optimierung
• Aufbereitung von Markt-, Produkt- und Portfolioanalysen sowie Ableitung strategischer Handlungsempfehlungen für Geschäftsführung und Bereichsleitung

Was bringst Du mit?

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurswesen, Technik, Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Produktmanagement, idealerweise in einem technisch oder industriell geprägten Umfeld
• Starkes Markt- und Kundenverständnis sowie ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
• Proaktiver Gestaltungswille: Du bringst Ideen ein, treibst Projekte voran und formst aktiv die Produktstrategie und -entwicklung
• Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikations- und Durchsetzungsstärke
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Was bieten wir Dir?

• Sicherer Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag in Vollzeit (40h pro Woche)
• Beteiligung am ek Bonusprogramm, sodass sich unser gemeinsamer Einsatz auch monetär auszahlt
• Gleitzeitmodell mit Arbeitszeitkonto, damit keine Sekunde wertvoller Zeit verloren geht
• 30 Urlaubstage pro Jahr
• Leistungsfähige IT-Ausstattung inkl. Notebook und Mobiltelefon
• Mobiles Arbeiten möglich
• Unbändiger, fachübergreifender Teamgeist in einer offenen, kollegialen Unternehmens- und Duz-Kultur
• Sportangebote von EGYM (auch online!)
• Top Mitarbeiterangebote via corporate benefits