Senior Accountant (m/w/d) US GAAP & HGB

• Gestaltungsspielraum in einem internationalen Industriekonzern
• Sicheres, global agierendes Unternehmen

FIRMENPROFIL:

Mein Mandant ist ein weltweit führender Hersteller, der mit modernsten Technologien und über 500 Standorten global vertreten ist. Das Unternehmen setzt stark auf Innovation, nachhaltige Wertschöpfung und die Weiterentwicklung seiner Mitarbeitenden, die maßgeblich zum internationalen Erfolg beitragen.

Als Senior Accountant (m/w/d) übernimmst du die Erstellung und Analyse von Abschlüssen nach HGB sowie US GAAP und stellst die finanzielle Genauigkeit eines deutschen Standorts sicher. Gleichzeitig agierst du als Sparringspartner für das Management und unterstützt bei gruppenweiten Reporting- und Compliance-Prozessen.

AUFGABENGEBIET:

• Erstellung von Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB
• Mitarbeit bei Reportingprozessen und Richtlinien nach US GAAP
• Sicherstellung der Einhaltung von SOX-Anforderungen
• Durchführung von Kontenabstimmungen sowie Verantwortung für Sachkonten & Anlagenbuchhaltung
• Enge Zusammenarbeit mit Controlling und internationalen Finance-Teams
• Ansprechpartner für Wirtschaftsprüfer, interne Revision und Management
• Mitarbeit an Prozessoptimierungen sowie Unterstützung bei Projekten im Finance-Bereich
• Nutzung und Weiterentwicklung von ERP-Systemen (v. a. SAP) und Reportingtools
ANFORDERUNGSPROFIL:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum geprüften Bilanzbuchhalter oder langjährige Erfahrung in der Bilanzierung
• Fundierte Kenntnisse in HGB (Einzel- & Konzernabschluss)
• Sehr gute Kenntnisse in US GAAP
• Erfahrung mit SOX-Regularien wünschenswert
• Sehr gute Kenntnisse in SAP (FI/CO) und MS Excel
• Gutes Englisch (mind. B2) für die internationale Zusammenarbeit
• Vorteilhaft: Erfahrung im Controlling oder in der Wirtschaftsprüfung
• Hohe Resilienz, schnelle Auffassungsgabe, proaktive Arbeitsweise
• Stark teamorientiert, verantwortungsbewusst und sicher im Auftreten
VERGÜTUNGSPAKET:

• 30 Tage Urlaub
• Flexible Remote-Option: 1-2 Tage Homeoffice möglich
• Moderne Arbeitsumgebung inkl. ergonomischer Ausstattung
• Tarifliche Vergütung inkl. Urlaubsgeld, Sonderzahlungen & vermögenswirksame Leistungen
• Betriebliche Altersvorsorge
• Benefits wie Wellpass, Bikeleasing, Corporate Benefits
• Kostenlose Parkplätze, E-Ladesäulen und ÖPNV-Zuschuss (z. HVV-Ticket)
• Umfangreiche Weiterbildungsangebote
• Kollegiales Team
• Firmenevents und gesundheitsfördernde Programme