Head of Property Management (m/w/d) - Real Estate

FÜR LEBENSWERTE RÄUME VON MORGEN – werden Sie Teil des Teams der SICORE Real Assets GmbH!

Die SICORE Real Assets, ein Tochterunternehmen der SIGNAL IDUNA Gruppe, erbringt vielfältige Dienstleistungen rund um Immobilien- und Infrastrukturthemen. Unsere international aufgestellten Teams managen Büro-, Einzelhandels-, Hotel-, Logistik- sowie Wohnimmobilien mit einem Immobilienvermögen von über 8 Milliarden Euro.

Bei uns erwartet Sie ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem Menschlichkeit zählt und viel Teamspirit herrscht. Genug Freiraum, den Sie mit Ihrer Kreativität und Ihrem Innovationsgeist füllen können. Viele Mitgestaltungsmöglichkeiten, die Ihr eigenverantwortliches Handeln fördern. Flache Hierarchien, damit Sie schnell Verantwortung übernehmen können. Hanseatische Werte, nach denen WIR@SICORE gerne zusammenarbeiten.

Kurzum: Ein Umfeld, in dem Sie sich entfalten und gemeinsam mit uns, unseren Partnern und Investoren weiterwachsen.

Das erwartet Sie

• Sie führen das Property-Management-Team sowie den Bereich Heiz- und Betriebskostenabrechnung fachlich und disziplinarisch und fördern die fachliche sowie persönliche Weiterentwicklung Ihrer Mitarbeitenden.
• Sie positionieren das Property Management als leistungsstarken Partner innerhalb unserer interdisziplinären Objektteams und entwickeln die Property-Management-Strategie im Einklang mit unseren Unternehmenszielen kontinuierlich weiter.
• Sie begleiten und unterstützen die Property Manager als Sparringspartner bei komplexen kaufmännischen, mietvertraglichen und betreiberbezogenen Fragestellungen und fördern den bereichsübergreifenden Wissensaustausch.
• Sie stellen gemeinsam mit dem Head of Asset Management Real Estate und dem Head of Technical Real Estate eine effiziente und zielgerichtete Zusammenarbeit innerhalb der Objektteams sicher.
• Sie schaffen einheitliche Standards, Prozesse und Qualitätsanforderungen für die kaufmännische Immobilienbewirtschaftung und sorgen für deren konsequente Umsetzung über das gesamte Portfolio hinweg.
• Sie unterstützen die Objektteams bei der Identifikation und Umsetzung von Maßnahmen zur nachhaltigen Wert-, Ertrags- und Qualitätssteigerung der Immobilien.
  Sie verantworten die Auswahl, Steuerung und Qualitätskontrolle externer Property- und Facility-Management-Dienstleister anhand definierter Leistungs- und Servicekennzahlen.
• Sie treiben die Digitalisierung, Standardisierung und Automatisierung der Property-Management-Prozesse voran und entwickeln Datenqualität, Systeme und Arbeitsweisen kontinuierlich weiter.
• Sie stellen die Einhaltung regulatorischer, vertraglicher und unternehmensinterner Vorgaben sicher und stärken ein wirksames Risiko- und Compliance-Verständnis innerhalb des Property Managements.

Das sind Sie

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit immobilienwirtschaftlichem oder betriebswirtschaftlichem Schwerpunkt
• Fundierte Führungserfahrung im Property Management, idealerweise mit Schnittstellen zum technischen Asset Management
• Ausgeprägte Kompetenz in der Entwicklung und Umsetzung von Property-Management-Strategien, der Steuerung von Dienstleistern und Objektteams sowie der Sicherstellung wirtschaftlicher, nachhaltiger und kundenorientierter Immobilienleistungen
• Sehr gute Kenntnisse des Immobilienmarktes sowie ein sicheres Verständnis der relevanten rechtlichen und wirtschaftlichen Rahmenbedingungen
• Strategisch-analytische Denkweise gepaart mit hoher Umsetzungsstärke, unternehmerischem Denken und ausgeprägtem Verantwortungsbewusstsein
• Kommunikations- und durchsetzungsstarke Persönlichkeit mit hoher Eigeninitiative, Hands-on-Mentalität und ausgeprägter Stakeholderorientierung
• Ausgeprägte Zahlen- und IT-Affinität sowie eine zielorientierte und strukturierte Arbeitsweise
• Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen innerhalb von Deutschland

Das bieten wir Ihnen

Neben unseren Mitarbeiterangeboten wie flexiblen Arbeitszeiten, Fahrradleasing, Mitarbeiterrabatten und einem ÖPNV-Zuschuss sind uns folgende Aspekte besonders wichtig:

• Engagement: Wir beteiligen uns an ausgewählten Initiativen und Austauschformaten, die sich mit Nachhaltigkeitsthemen beschäftigen. Nähere Informationen zu den jeweiligen Aktivitäten stellen wir transparent zur Verfügung
• Freiraum: Bei uns sind Ideen willkommen. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, in vielfältigen Projekten engagiert mitzuwirken und die Weiterentwicklung unseres Unternehmens mitzugestalten
• Weiterentwicklung: Wir bieten Ihnen verschiedene interne und externe Lern- und Weiterbildungsangebote, die Sie abhängig von der Rolle und Ihrem individuellen Entwicklungsbedarf nutzen können
• Austausch: Kommunikation liegt uns am Herzen. Deshalb bieten wir unterschiedliche interne und externe Plattformen und Formate für den fachlichen und persönlichen Austausch
• Gute Gründe, ins Büro zu kommen: Ein kollegiales Arbeitsumfeld, Büroräume mit zeitgemäßer Ausstattung, kostenfreie Getränke und eine bezuschusste Kantine
• SICORE-Spirit: Wir legen Wert auf Teamarbeit, gegenseitige Unterstützung und ein respektvolles Miteinander
• Onboarding: Sie werden während Ihrer Einarbeitungsphase durch einen Paten oder eine Patin unterstützt und begleitet

Sie sind interessiert?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie Ihres möglichen Eintrittstermins über unser Bewerberportal.

Für Fragen steht Ihnen Renée Anna Obier unter 040 182103-6874 zur Verfügung.