Senior Projektleiter:in Bau

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Senior Projektleiter:in Bau (w/m/d) für die DB InfraGO AG (Personenbahnhöfe) am Standort Hamburg.

Deine Aufgaben:

• In deiner neuen Rolle verantwortest du gemeinsam mit deinem Projektteam die Umsetzung mittelgroßer Bauprojekte im Bereich Personenbahnhöfe
• Du koordinierst Planungs- und Bauverträge und sicherst die Einhaltung aller Vertragspflichten bei Auftragnehmenden
• Die Organisation der Projektkommunikation liegt in deiner Verantwortung und du bindest sämtliche Stakeholder aktiv ein
• Innovative Projektmanagementmethoden wie BIM und PlaPro wendest du gezielt zur Effizienzsteigerung an
• Du führst Terminplanung und -steuerung durch und entwickelst Gegenmaßnahmen bei Abweichungen. Dabei gewährleistest du die Qualitätssicherung und Einhaltung von relevanten Vorgaben im gesamten Projektverlauf
• Die Dokumentation und das Nachhalten der Projektfortschritte gehören ebenfalls zu deinen regelmäßigen Aufgaben

Dein Profil:

• Basis deines Werdegangs ist ein abgeschlossenes Fach- / Hochschulstudium als Bauingenieur:in oder einer vergleichbaren Fachrichtung sowie einschlägige Berufserfahrung im Projektmanagement
• Deine Kenntnisse im Vertragsmanagement und technischen Genehmigungsverfahren unterstützen das erfolgreiche Projektmanagement
• Du hast Erfahrung in der Anwendung innovativer Methoden wie BIM und kennst dich mit aktuellen Projektmanagementtools aus
• Das Team profitiert von deinem kommunikativen und strukturierten Arbeitsstil. Zudem übernimmst du Verantwortung für Budget, Termine und Qualität und handelst stets lösungsorientiert
• Die Arbeit interdisziplinärer Projektteams ist dir vertraut und du steuerst die Zusammenarbeit aktiv
• Deine Fähigkeit, Chancen und Risiken zu erkennen sowie Steuerungsmaßnahmen zu initiieren, zeichnet dich aus

Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.