Werkstudent:in Umweltmanagement
Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Werkstudent:in (w/m/d) im Umweltmanagement von Bauprojekten für die DB InfraGO AG am Standort Hamburg für mindestens zwölf Monate mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 20h.
Deine Aufgaben:
- Du unterstützt die Projektmanager Umwelt bei der Betreuung von Bauprojekten in den Themenfeldern Umweltverträglichkeit und Naturschutz, Boden- und Abfallmanagement sowie Gewässerschutz
- Ebenfalls unterstützt du uns bei der Vorbereitung der umweltfachlichen Ersteinschätzung von Bauprojekten und führst hierzu auch GIS-Analysen durch
- Bei der Bearbeitung von Antragsunterlagen der DB InfraGO AG nach den verschiedenen Anforderungen des Umwelt- und Naturschutzes sowie Boden- und Abfallmanagements wirkst du mit
- Die Projektmanager unterstützt du auch im Verlauf der Genehmigungsverfahren, zum Beispiel beim Einwendungsmanagement
- In gesetzliche und behördliche umweltrelevante Vorgaben und sonstige Besonderheiten von Schotter und Schiene wirst du von uns umfassend eingearbeitet
- Der Austausch mit zuständigen Behörden und die Übernahme eigenverantwortlicher Aufgaben im Umwelt-Bereich gehören ebenfalls zu deinen Aufgaben
Dein Profil:
- Du absolvierst ein Studium im Bereich Landespflege, Landschafts- und Freiraumplanung, Geografie, Biologie, Bauingenieurwesen, Umweltingenieurwesen, Hydrologie oder Geologie oder einen vergleichbaren Studiengang
- Idealerweise konntest du bereits erste praktische Erfahrungen im Bereich Umweltrecht sammeln und bist bereit, dich in neue Themen einzuarbeiten
- Deine Arbeitsweise ist lösungsorientiert und geprägt von einer hohen Eigeninitiative sowie Kundenorientierung
- Außerdem überzeugst du mit freundlichem und kompetentem Auftreten
- Deine soziale Kompetenz, Eigeninitiative, gute Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie deine ausgezeichneten Kenntnisse und Fähigkeiten in MS Office 365 runden dein Profil ab
Für deine Bewerbung benötigen wir kein Anschreiben.
Das ist uns wichtig:
Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.
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