Serviceteamleitung
Einrichtung: Abteilung Liegenschaftsmanagement, Technisches Standortmanagement und Services
Wertigkeit: EGR. 8 TV-L
Arbeitsbeginn: schnellstmöglich, unbefristet
Bewerbungsschluss: 29.08.2025
Arbeitsumfang: teilzeitgeeignete Vollzeitstelle Die Universität Hamburg nutzt zurzeit ca. 650.000 m² Bruttogeschossfläche (BGF), die sich auf 226 Gebäude verteilt. Das Liegenschaftsmanagement ist im Gebäudemanagement verantwortlich für den reibungslosen Betrieb der universitären Gebäude und kümmert sich um alle Belange des kaufmännischen, infrastrukturellen und technischen Gebäudemanagements.
technische Gebäudeausstattungen in den Liegenschaften überwachen, betreuen, bedienen und steuern (optimieren), z. B. Notlichtanlage Brandmeldeanlage, ständige Prüfung der Feuerlöscheinrichtungen Lüftungs- und Klimaanlage Gebäudeleittechnik (GLT) Teamleitung Dienst- und Arbeitseinteilung vornehmen Beschäftigte bei Einsatz externer Wachdienste anleiten ordnungsgemäße Durchführung der Dienstaufgaben beaufsichtigen zugeordnete Gebäude- und Grundstücksflächen (Hausordnung, Reinigung, Sicherheit) unter Beachtung der Grundsätze der Wirtschaftlichkeit und Sparsamkeit beaufsichtigen; hierzu gehören unter anderem: Verkehrssicherungspflichten (im Rahmen des Hamburger Wegegesetzes) sicherstellen Sicherheitskontrollen in den Gebäuden durchführen an Baubesprechungen und Abnahmen von Bauleistungen teilnehmen Initialangebote einholen und Vorauswahl treffen externe Firmen und Dienstleistende einweisen und beaufsichtigen Transporte bei Anlieferungen und internen Umzügen durchführen
abgeschlossene Ausbildung in einem anerkannten (handwerklichen) Ausbildungsberuf Erforderliche Fachkenntnisse und persönliche Fähigkeiten Kenntnisse im Handwerk, insbesondere im Bereich Haus- und Gebäudetechnik grundlegende Kenntnisse der Funktionsweise von Haustechnik-Anlagen Erfahrungen im Bereich der Elektrotechnik, Mechanik und Haustechnik Kenntnisse der Unfallverhütungsvorschriften und Feuerschutzbestimmungen gute EDV‑Kenntnisse: SAP‑PM, Microsoft Office Team- und Kooperationsfähigkeit selbständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise Service- und Dienstleistungsorientierung
Sichere Vergütung nach Tarif Weiterbildungsmöglichkeiten Betriebliche Altersvorsorge Attraktive Lage Flexible
Arbeitszeiten Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie Gesundheitsmanagement, EGYM Wellpass Beschäftigten-Laptop Mobiles Arbeiten Bildungsurlaub 30 Tage Urlaub/Jahr Wir begrüßen ausdrücklich die Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund. Schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte behinderte Menschen haben Vorrang vor gesetzlich nicht bevorrechtigten bewerbenden Personen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung.
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