Bauingenieur:in als Teilprojektleiter:in im Großprojekt Hamburg/Bremen-Hannover (w/m/d) - IT

Die Deutsche Bahn ist nicht nur einer der wichtigsten Mobilitätsdienstleister, sondern auch eines der größten Ingenieurbüros Deutschlands. Um neue Brücken, Tunnel, Bahnhöfe, Gleise und Signalanlagen zu realisieren und nachhaltig instand zu halten, arbeiten aktuell mehr als 10.000 Ingenieure bei uns – längst nicht genug. Als Ingenieur:in bei der Deutschen Bahn kannst du dabei etwas planen, managen oder überwachen, das bleibt: die Infrastruktur für kommende Generationen.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Teilprojektleiter:in (w/m/d) im Großprojekt Hamburg/Bremen-Hannover für die DB InfraGO AG am Standort Hamburg. Rund 400 Streckenkilometer intelligente Erweiterung sind Kern des Großprojektes Hamburg/Bremen - Hannover. Für die Verbesserung der vorhandenen Schienenwegekapazität kommen weitere Maßnahmen im Bestand hinzu, die von dir geleitet werden. Für den prognostizierten Zuwachs im Seehafenhinterlandverkehr, im Fern- und Nahverkehr werden nachhaltig und zukunftsfähig die Rahmenbedingungen in der Schieneninfrastruktur geschaffen. Pläne, Varianten, ein Umfeld von Stakeholdern, das interessanter nicht sein könnte. Regionale Bedingungen, die innovative engagierte Lösungen brauchen. Planen für die Zukunft, für die Umwelt, für das Klima, mit den Menschen.

Deine Aufgaben:

• Dir obliegt die Ziel- und ergebnisorientierte fachliche Führung sowie Steuerung der Zusammenarbeit der Projektmitarbeiter:innen im Sinne des DB Führungsverständnisses
• Du wendest agile Methoden und Prinzipien des Lean Managements an und förderst aktiv die operative Exzellenz der Projektprozesse
• Die Durchführung einer vorausschauenden, robust stabilen Projektterminplanung gehört ebenfalls zu deinen Aufgaben
• Du bist für die termin-, kosten- und qualitätsgerechte vertragliche Bindung und Realisierung aller zum Teilprojekt gehörenden Leistungen verantwortlich
• Zudem obliegt dir das konsequente und vorausschauende Vertrags- und Änderungsmanagement
• Daneben bist du für die Durchführung und Weiterentwicklung des aktiven Chancen- und Risikomanagements verantwortlich
• Die Anwendung und Gestaltung des papierlosen Büros durch digitales Arbeiten in Workflows und Prozessketten verantwortest du ebenfalls

Dein Profil:

• Du hast einen Abschluss als Bauingenieur:in, Wirtschaftsingenieur:in oder bist Ingenieur:in in einer vergleichbaren Fachrichtung mit Schwerpunkt Bau
• Zudem bringst du mehrjährige Erfahrung im Projektmanagement komplexer Projekte, idealerweise im Bereich Infrastruktur, mit
• Fachliche Führung von Projektmitarbeiter:innen fällt dir in komplexen Vorhaben leicht
• Fundierte Kenntnisse in der Anwendung von rechtlichen Rahmenbedingungen und den prozessualen und fachlichen Fragen in der Planung und Steuerung von komplexen Projekten runden dein Profil ab
• Daneben verfügst du über ausgeprägtes Methodenwissen, soziale Kompetenz und Erfahrung im Umgang mit anspruchsvollen Auftragnehmer:innen und Projektpartner:innen
• Du überzeugst mit Verhandlungsgeschick, exzellenter Kommunikation und einem sicheren Auftreten
• Eine hohe Affinität zu digitalen Arbeitsmitteln und Medien zeichnet dich aus

Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.

Benefits:

• Du erhältst bis zu 16 Freifahrten innerhalb Deutschlands pro Jahr und weitere Fahrvergünstigungen für Deine Freunde und Familie.
• Du profitierst von Vergünstigungen in den Bereichen Shopping, Freizeitwelt, Reisen und Bahnangebote. Die monatlich wechselnden Angebote beinhalten z.B. Mobilfunkverträge, Versicherungen, Stromtarife, Vergünstigungen bei Hotelketten, Mode und Lifestyle.
• Du schaffst Großes und bekommst nicht weniger zurück: ein marktübliches Gehaltspaket mit in der Regel unbefristeten Arbeitsverträgen und Beschäftigungssicherung sowie vielfältige Nebenleistungen und eine betriebliche Altersvorsorge.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber:innen bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.