Technische*r Leiter*in (m/w/d) im Krankenhaus
- Wir bieten eine strukturierte Einarbeitung
- Pluspunkt Geld: Tarifliche Vergütung nach KTD inkl. 36 % Urlaubs- und 50 % Weihnachtsgeld und betriebliche Altersversorgung (EZVK) – schon während der Probezeit
- Urlaub: 30 Tage (in einer 5 Tage-Woche)
- Firmenfitness: EGYM Wellpass – unzählige Fitness- und Wellnessangebote
- Gesundheit und Freizeit: Vielseitige Corporate Benefits für sportliche und kulturelle Freizeitaktivitäten
- Mobilität: Zuschuss und Vergünstigungen für das hvv Deutschlandticket, Jobrad-Leasing und vieles mehr
- Weiterentwicklung: Vielfältige Fort- und Weiterbildungsangebote
- Unterstützung: Eine vertrauliche und kostenfreie psychosoziale Beratung für alle Lebenslagen – privat oder beruflich
Vergütung: KTD (kirchlicher Tarifvertrag Diakonie)
Arbeitsbeginn: Ab sofort / nach Rücksprache
Befristung: Unbefristet
Arbeitszeit: Voll- und Teilzeit
Sonstiges: Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt.
- Gesamtverantwortung für die Planung, Organisation und Kontrolle aller haustechnischen Abläufe
- Fachliche und disziplinarische Führung der Bereiche Haustechnik
- Planung, Steuerung und Umsetzung von Bau-, Sanierungs- und Modernisierungsprojekten im laufenden Krankenhausbetrieb
- Sicherstellung eines reibungslosen technischen Gebäudebetriebs inklusive Energie- und Instandhaltungsmanagement
- Planung und Überprüfung der Wartungsverträge
- Koordination und Steuerung externer Dienstleister*innen, Fachplaner*innen und Behördenkontakte
- Verantwortung für die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften im technischen Bereich
- Budgetplanung, Kostenkontrolle und strategische Ressourcensteuerung
- Abgeschlossenes Studium (z. B. Ingenieurswesen, Versorgungstechnik, Facility Management, Krankenhausbetriebstechnik) oder Weiterbildung zum Techniker*in / Meister*in mit relevanter Berufserfahrung
- Möglichst mehrjährige Leitungserfahrung im technischen Bereich
- Erfahrung in Projektsteuerung von Bau- oder Sanierungsvorhaben im Bestand
- Führungspersönlichkeit mit kooperativem Stil, Organisationstalent und Entscheidungsstärke
- Kommunikationsstärke im Umgang mit Fachabteilungen, Behörden und externen Partner*innen
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