Category Manager (m/w/d) - Oral Care

Keine Umzugsunterstützung durch das Unternehmen
Job-Nummer# 172244 - Hamburg, Hamburg, Deutschland

Über uns

Colgate-Palmolive Company ist ein globales Konsumgüterunternehmen, das in über 200 Ländern tätig ist und sich auf Mundpflege, Körperpflege, Haushaltspflege, Hautpflege und Tiernahrung spezialisiert hat. Unseren Produkten genießen in mehr Haushalten das Vertrauen als jede andere Marke auf der Welt, was uns zu einem festen Begriff macht!

Werden Sie Teil von Colgate-Palmolive Company, einem fürsorglichen, innovativen Wachstumsunternehmen, das eine neue Vorstellung einer gesünderen Zukunft für Menschen, ihre Haustiere und unseren Planeten entwirft. Geleitet von unseren Grundwerten – Fürsorglichkeit, Inklusion und Courage – fördern wir eine Kultur, die unsere Mitarbeiter inspiriert, gemeinsame Ziele zu erreichen. Lassen Sie uns gemeinsam eine strahlende, gesündere Zukunft für alle schaffen.

 

In dieser Schlüsselposition bist Du nicht einfach nur Teil eines Teams – Du bist der strategische Taktgeber für die Warengruppe Mundpflege in Deutschland. Du übersetzt komplexe Shopper-Psychologie und Marktdaten in messbare Wachstumsstrategien. Dein Ziel ist es, unsere Position als unverzichtbarer Category-Partner bei einem großen Player im deutschen Einzelhandel zu zementieren.

 

Dein Impact: Strategische Steuerung & Ownership:

• Category Architecture: Du entwickelst die Roadmap für das Kategoriewachstum und verantwortest deren Umsetzung. Du bist der „Owner“ der Mundpflege-Strategie und steuerst die langfristige Ausrichtung.

• Strategic Partnership: Du agierst als hochkarätiger Berater für unsere Key Account Manager und den Handel. In Top-to-Top-Gesprächen überzeugst Du durch Souveränität und fundierte Business-Logik.

• Advanced Category Analytics: Du durchdringst tiefgehende Datenquellen (NielsenIQ, YouGov, Shopper Insights) und leitest daraus keine Berichte, sondern prädiktive Handlungsszenarien ab. Du verstehst die Hebel von Preiselastizität, Promotion-Effizienz und Sortimentsdynamik im Detail.

• Cross-Functional Leadership: Als fachliche Instanz moderierst Du zwischen Marketing, Vertrieb und dem europäischen Management-Hub, um Synergien zu heben und CM-Standards auf höchstem Niveau zu etablieren.
  

Dein Profil: Analytische Exzellenz & Standing:

• Einschlägiger Track-Record: Du blickst auf eine mehrjährige, erfolgreiche Laufbahn im Category Management oder einer strategischen Unternehmensberatung zurück – idealerweise mit Fokus auf FMCG oder Health Care.

• Methoden-Expertise: Du beherrscht das gesamte Instrumentarium des CM (z.B. nach GS1-Standard). Die Arbeit mit NielsenIQ/ YouGov und modernen Space-Management-Tools (JDA, Spaceman) ist für Dich Daily Business auf Experten-Niveau.

• Communication & Storytelling: Du besitzt die Fähigkeit, hochkomplexe Analysen so zu reduzieren, dass sie eine zwingende Logik entfalten und Stakeholder zum Handeln bewegen.

• Entrepreneurial Mindset: Du arbeitest nicht nach „Schema F“, sondern suchst ständig nach neuen Wegen, um die Kategorie zu transformieren. Risikobereitschaft und Lösungsorientierung zeichnen Dich aus.

Warum diese Rolle?

• Strategische Sichtbarkeit: Du berichtest in eine Struktur, die Deine Expertise schätzt und Dir direkten Zugang zu Entscheidungsträgern ermöglicht.

• Full Ownership: Du hast die Freiheit, Deinen Kunden als „Unternehmer im Unternehmen“ zu führen.

• High-Level Tools: Wir bieten Dir Zugriff auf erstklassige Daten-Ökosysteme, um wirklich tiefgehende Strategiearbeit leisten zu können.

Unser Engagement für Inklusion
Unser Weg beginnt mit unseren Menschen – wir fördern Talente mit vielfältigen Hintergründen und Perspektiven, um unseren Kunden weltweit bestmöglich zu unterstützen und ein inklusives Umfeld zu schaffen, in dem sich jeder als Teil einer Gemeinschaft fühlt. Wir setzen uns dafür ein, dass jede Person ihr authentisches Selbst sein kann, respektvoll behandelt wird und von der Führungsebene dazu befähigt wird, einen bedeutungsvollen Beitrag zu unserem Unternehmen zu leisten.

Chancengleichheit
Colgate ist ein Arbeitgeber, der sich der Chancengleichheit verschrieben hat. Alle Bewerber werden unabhängig von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlecht, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, nationaler Herkunft, Ethnie, Alter, Behinderung, Familienstand, Veteranenstatus (bei Positionen in den Vereinigten Staaten von Amerika) oder anderen Eigenschaften entsprechend den geltenden Gesetzen für die offene Position berücksichtigt.

Für Menschen mit Behinderungen ist während des Bewerbungsverfahrens eine angemessene Anpassung des Bewerbungsprozesses möglich. Bitte füllen Sie dieses Antragsformular aus, wenn Sie eine Anpassung des Bewerbungsprozesses benötigen.

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