HR System Specialist (m/w/d)

Über uns.

Handwerk neu gedacht – vernetzt, innovativ, zukunftssicher. Dein familiengeführtes Unternehmen für Sanierung, Bauwerkserhaltung und nachhaltige Handwerkslösungen.

Als 100% familiengeführtes Unternehmen bieten wir seit vielen Jahren maßgeschneiderte Lösungen in den Bereichen Maler & Ausbau , Bauwerkserhaltung , TGA | Dach & Solar . Wir sind stolz darauf, als deutsches Familienunternehmen mit einer klaren Vision in die Zukunft zu blicken. Bei uns steht nicht der kurzfristige Erfolg im Vordergrund, sondern die nachhaltige Qualität, die über Generationen hinweg Bestand hat. Mit über 40 operativen Einheiten an mehr als 20 Standorten deutschlandweit . Unsere Projekte reichen von der Sanierung historischer Wahrzeichen bis hin zu modernen Neubauten , immer mit dem Ziel, Bauwerke dauerhaft zu erhalten und dabei höchste Standards zu erfüllen. Mit rund 1.350 Fachkräften – sind wir deutschlandweit und darüber hinaus im Einsatz.

HR System Specialist (m/w/d)
Berlin-Spandau | Deutschlandweit | Vollzeit | Unbefristet

Werde unsere Personio-Spezialistin / unser Personio-Spezialist!
Du hast ein Faible für digitale HR-Prozesse und bringst technisches Verständnis mit? Dann werde Teil unseres Teams und übernimm die Verantwortung für unser zentrales HR-System: Personio .

Darauf kannst Du dich freuen:

• Moderne Büroausstattung in Berlin-Spandau -> 100% Mobiles Arbeiten ist möglich 
• Moderne Arbeitsumgebung mit Verantwortung & Gestaltungsspielraum
• Intensive Einarbeitung - wir lassen dich nicht alleine
• Abwechslungsreiche Aufgaben 
• Eine Unternehmenskultur mit Vertrauen, Wertschätzung und kurzen Wegen
• Entwicklungsmöglichkeiten im wachsenden Unternehmen
• Attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub, Getränke, Benefits & mehr

Hier bringst Du dich ein:

Systemadministration

• Betreuung, Pflege und Konfiguration von Personio (z. B. Benutzer, Rollen, Datenfelder, Workflows)
• Integration neuer Features und Module in enger Abstimmung mit dem Anbieter

Anwenderbetreuung & Support

• 1st-Level-Support für interne Stakeholder (HR, Führungskräfte, Mitarbeitende)
• Schulung & Unterstützung von Kolleg:innen im täglichen Umgang mit Personio

Datenqualität & Reporting

• Sicherstellung der Datenintegrität (Ein-/Austritte, Abwesenheiten, Verträge)
• Erstellung von HR-Auswertungen & Reportings

HR-Prozessdigitalisierung

• Optimierung digitaler HR-Prozesse (Onboarding, Abwesenheiten, Bewerbermanagement etc.)
• Mitarbeit an Digitalisierungsprojekten & System-Schnittstellen (z. B. zu DATEV)

Schnittstellenmanagement

• Zusammenarbeit mit internen Partnern aus IT, Payroll und externen Dienstleistern
• Hauptansprechpartner:in für Personio-Support und Implementierungspartner

Das bringst Du mit:

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich HR, Wirtschaft oder IT
• Erfahrung in der HR-Systemadministration – optimalerweise mit Personio
• Technikaffinität, strukturiertes Arbeiten und ein Gespür für Prozesse
• Kommunikative Stärke & Teamgeist

Nice to have:

• Kenntnisse in Tools wie DATEV, Zeiterfassungssystemen, Bewerbermanagement-Software
• Erfahrung im Datenschutz (DSGVO) im HR-Umfeld
• Projektmanagement-Skills

Klingt nach deiner nächsten Herausforderung?

Bewirb dich jetzt – wir freuen uns auf dich!
Start: so bald wie möglich (gern vor Ende August)

Per Mail: [email protected]
Über das Bewerbungsformular -> Bewerbungslink:

Dein Ansprechpartner aus dem Personalmanagement ist Rainer Heins.

Über uns

HWP Handwerkspartner.
Dem Erfolg Richtung geben.

Wenn der Berufsweg das Ziel ist, ist HWP Handwerkspartner die Gruppe, die mehr Möglichkeiten bietet, um weiterzukommen. Weil hier neues Wissen, neue Technologien und Modernität partnerschaftlich gelebt werden. Weil hier über 40Geschäftseinheiten an über 20Standorten mit über 1.350 Fachleuten die Ärmel hochkrempeln und Kräfte bündeln. Und weil es hier auf Wachstumskurs erfolgreich vorwärts geht. Mit Chancen in vielen Bereichen - vom Handwerk rund um den Bau bis hin zu Verwaltung und Management .