HR Specialist Payroll (w/m/d)

Deine Aufgaben

• Vorbereitung und Qualitätssicherung der monatlichen Entgeltabrechnung in Zusammenarbeit mit unserem externen Payroll-Dienstleister
• Pflege und Verwaltung von Personalstamm-, Bewegungs- und Zeitwirtschaftsdaten sowie Sicherstellung einer hohen Datenqualität in SAP HCM
• Verantwortung für steuer- und sozialversicherungsrechtliche Fragestellungen sowie die rechtskonforme Umsetzung abrechnungsrelevanter Sachverhalte
• Betreuung und Verwaltung komplexer Entgeltthemen wie betriebliche Altersversorgung, steuerliche Zuwendungen, Deutschland-Ticket, Fahrradleasing und weiterer Benefits
• Ansprechpartner für entgeltrelevante Themen bei Eintritten, Austritten, Vertragsänderungen und sonstigen Personalmaßnahmen
• Enge Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen, Behörden, Sozialversicherungsträgern und externen Dienstleistern
• Mitwirkung bei internen und externen Prüfungen sowie Umsetzung daraus resultierender Maßnahmen
• Unterstützung bei der Weiterentwicklung, Digitalisierung und Optimierung von Payroll- und HR-Prozessen
• Mitarbeit an SAP-HR-bezogenen Themen sowie aktive Unterstützung bei System- und Prozessanpassungen
• Perspektivische Übernahme von Verantwortung für ausgewählte Payroll- und SAP-HR-Prozesse im Rahmen unserer Vertretungsregelungen

Dein Profil

• Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Personalwesen, Entgeltabrechnung oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Entgeltabrechnung sowie fundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-, Sozialversicherungs- und relevanten Arbeitsrecht
• Gute Kenntnisse im Umgang mit Entgeltabrechnungs- und HR-Systemen, idealerweise SAP HCM
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Payroll-Dienstleistern sowie Behörden und Sozialversicherungsträgern
• Ausgeprägte Zahlenaffinität sowie ein hohes Qualitäts- und Verantwortungsbewusstsein
• Strukturierte, sorgfältige und eigenverantwortliche Arbeitsweise gepaart mit hoher Diskretion und Zuverlässigkeit
• Freude daran, Prozesse zu hinterfragen und kontinuierlich weiterzuentwickeln