Process Controler Analysis & Diagnosis

This position is at Philips

The selection process will be fully managed by Philips.

--

### Job Title Process Controler Analysis & Diagnosis ### Job Description In deiner Rolle als Process Controler Analysis & Diagnosis treibst du durch Analyse, Aufarbeitung und Datenauswertung retournierter Medizintechnik nachhaltige Innovationen, Produktverbesserungen und Ressourceneffizienz voran. **Dein Job:** * Du koordinierst und priorisierst Analyseaufträge für retournierte Medizintechnik und sorgst für einen effizienten und transparenten Prozessablauf. * Du analysierst laufende Prozesse, identifizierst Optimierungspotenziale und treibst Verbesserungen eigenständig voran – von der Idee bis zur erfolgreichen Umsetzung. * Du steuerst bereichsübergreifend den Qualifizierungs- und Rückführungsprozess von Röntgenstrahlern und -röhren und stellst die termingerechte Wiederablieferung sicher. * Du entwickelst innovative digitale Lösungen und Tools zur Unterstützung unseres Analyseprozesses und bringst deine Ideen aktiv in die digitale Transformation ein. * Als zentrale Ansprechperson bist du national und international im Austausch mit unterschiedlichen Schnittstellen und sorgst für klare Kommunikation rund um Analyse- und Diagnoseprozesse. **Folgendes solltest du mitbringen:** * Ein abgeschlossenes Studium (Bachelor/Master) in einem produktionsnahen Studiengang (z. B. Wirtschaftsingenieurwesen, Produktionsmanagement) oder in den Natur- bzw. Ingenieurwissenschaften – alternativ eine vergleichbare technische Qualifikation * Freude daran, Verantwortung zu übernehmen, eigenständig zu arbeiten und in einem dynamischen Produktionsumfeld flexibel auf neue Herausforderungen zu reagieren * Analytisches Denkvermögen sowie die Fähigkeit, komplexe Zusammenhänge schnell zu erfassen und strukturiert Lösungen zu entwickeln * Ausgeprägte Kommunikations- und Organisationsfähigkeit sowie Freude an der Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Schnittstellen * erste Erfahrungen im Projektmanagement und Spaß daran, Projekte aktiv zu steuern und voranzutreiben * ein gutes Verständnis für Lean-Methoden und Interesse, Prozesse kontinuierlich zu verbessern Wer Verantwortung übernimmt, sollte fair und transparent vergütet werden. Das jährliche Grundentgelt für diese Position liegt zwischen 66.060,00 € und 74.619,68 € und richtet sich nach dem geltenden Tarifvertrag. Die angegebene Gehaltsspanne bildet die tarifliche Entwicklung innerhalb der entsprechenden Entgeltgruppe ab. Neue Mitarbeitende werden grundsätzlich in die Grundstufe der jeweiligen Entgeltgruppe eingruppiert. **Philips Benefits für dich:** * Jahresurlaub: 30 Tage * Mobilität: Subventioniertes Deutschlandticket, Leasing Möglichkeiten für den privaten Gebrauch (Fahrräder, Autos, Smartphones, …) * Philips University & Philips in Balance: Diverse Angebote im Bereich Gesundheit sowie fachlicher und Persönlichkeitsentwicklung * Philips Pensionskasse: Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge * Bezahlte Partnerzeit: 2 Wochen bezahlte Zeit für Partner:innen im Zusammenhang mit der Geburt eines Kindes * Philips MyShop: Vergünstigte Philips Produkte * Verpflegung: kostenlose Getränke & günstige Preise in unserer Kantine und im Philistro * Kultur: Duz-Kultur, ein bezahlter Tag für ehrenamtliche Tätigkeit, diverse Team-/Kulturaktionen (zu Nachhaltigkeit, Vielfalt, …), etc. **Über Philips** Als Unternehmen für Gesundheitstechnologie steht für Philips das Wohl aller an erster Stelle. Jeder Mensch, wo auch immer auf unserem Planeten, verdient eine erstklassige Gesundheitsversorgung. Die Gewährleistung von Patientensicherheit und Qualität ist oberste Priorität in unserer täglichen Arbeit. Daran glauben wir und dafür stehen wir morgens auf. Mach auch du den Job deines Lebens, um das Leben anderer zu verbessern. * Mehr über [unser Business]( erfährst du hier. * Entdecke [unsere reiche und bewegte Geschichte]( * Erfahre mehr über [unsere Vision]( Wenn du an diesem Job interessiert bist, bewirb dich auch wenn du noch nicht alle Anforderungen erfüllst. Vielleicht bist gerade du genau richtig für diesen oder einen anderen Job bei Philips. Wir bei Philips fördern Chancengleichheit. Alle qualifizierten Kandidat:innen werden unabhängig von Hautfarbe, Religion, Alter, Geschlecht, sexueller Orientierung, nationaler Herkunft, Glaube, Staatsbürgerschaft, Behinderung oder Familienstand gleichermaßen in unserem Auswahlprozess berücksichtigt. Über unser Engagement für Diversität und Inklusion erfährst du [hier]( Weitere Informationen findest du in unserer [Inclusion and Diversity Policy]( Möchtest du mehr über unser Commitment zu den Menschrechten erfahren dann empfehlen wir dir [diesen Bericht]( #LI-OFFICE

--