Projekt-/Bauleiter TGA (m/w/d)

Als eine der größten und erfolgreichsten Wohnungsbaugesellschaften im norddeutschen Raum legt unser Mandant viel Wert auf darauf, seinen Wohnungsbestand – bestehend aus ca. 10.000 Wohnungen – stetig weiterzuentwickeln und setzt dabei auf moderne Baustoffe und Energiesysteme. Darüber hinaus hat sich die Baugenossenschaft mit rund 80-jähriger Erfolgsgeschichte auch der Modernisierung interner Prozesse verschrieben, treibt z. B. Themen wie Digitalisierung stetig voran und ist Vorreiter im Ausbau des digitalen Bestandsmanagements.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir für unseren Mandanten am Standort Hamburg nach einem Projekt-/Bauleiter TGA (m/w/d) für die Eigentümer- und Bauherrenseite.

Das Aufgabengebiet

• Überwachung der baulichen Ausführung und termingerechten Auftragsabwicklung, Abnahme und Abrechnung der Leistungen sowie Nachverfolgung von Mängeln
• Begleitung und Koordination der TGA-Planung bei Neubauvorhaben zur Sicherstellung vorgegebener Standards in allen Projektphasen (LPH 1-9 HOAI)
• Überwachung und Optimierung der technischen Anlagen hinsichtlich ihrer Funktionstüchtigkeit, Wirtschaftlichkeit und moderner, energetischer Anforderungen mit Blick auf die Klimaziele 2045
• Mitwirkung bei konzeptionellen und gewerke-/abteilungsübergreifenden baulichen Maßnahmen
• Mitwirkung, Vorbereitung und Überwachung bei der Umsetzung behördlich vorgeschriebener Prüfungen gem. PVO/Hamburger Bauordnung
• Wahrnehmung von Terminen mit Mitgliedern, Architekten, Planern, Gewerken, Behörden und anderen Projektbeteiligten sowie Abwicklung des erforderlichen Schriftverkehrs

Das Anforderungsprofil

• Abgeschlossenes Studium im Bereich der Versorgungstechnik oder abgeschlossene Ausbildung im Bereich Heizung/Klima/Sanitär mindestens mit ergänzender Qualifikation zur Fachkraft für Gebäudetechnik, vorzugsweise jedoch als Meister(in) oder Techniker(in)
• Kenntnisse der einschlägigen Normen, Regelwerke, der VOB sowie in Berechnung und Auslegung
• Teamorientierte, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Versierte MS-Office-Kenntnisse
• Interesse an der fortschreitenden Digitalisierung unternehmensinterner Prozesse
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Das Angebot

• 37-Stunden-Woche mit 30 Tagen Urlaub
• flexible Arbeitszeit mit Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Attraktive Vergütung inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Äußerst attraktiver Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung
• Firmen-Fitness und weitere Benefits

Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich über den hier integrierten Bewerbungsbutton oder rufen Sie unseren vom Mandanten exklusiv beauftragten und spezialisierten Berater Herrn Tobias Brunner unter +49 (0)30 5 7700 5167 an, um vorab weitere Einzelheiten zu dieser Position zu erfahren.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

* Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird im nachfolgenden Text auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personen-/Positionsbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.