Trauerbegleitung (d/m/w)
Profil
- Du hast die Weiterbildung zum/zur Trauerbegleiter*in erfolgreich abgeschlossen und bringst idealerweise eine Zusatzqualifikation in Palliativ Care oder einem vergleichbaren hospiz- und palliativfachlichen Bereich.
- Du verfügst über eine berufliche Qualifikation und Berufserfahrung im psychosozialen, pädagogischen, pflegerischen, seelsorgerischen oder therapeutischen Bereich.
- Du hast bereits Erfahrung in der Begleitung von Menschen in Krisen-, Verlust- und Trauersituationen gesammelt.
- Du bist eine empathische Person mit hoher Reflexionsfähigkeit und persönlicher Stabilität .
- Du hast Freude daran, Menschen professionell und wertschätzend in einem multiprofessionellen Team zu begleiten .
- Du erklärst Dich zur Übernahme von telefonischen Rufbereitschaftsdiensten auch an Wochenenden im Wechsel bereit.
Aufgaben
- Individuelle Begleitung von Gästen, Zugehörigen und verwaisten Familien in unterschiedlichen Phasen von Abschied und Trauer
- Planung, Organisation und Durchführung von Einzel- und Gruppengesprächsangeboten mit systemischem und seelsorgerischem Ansatz
- Gestaltung und Durchführung von Abschieds-, Erinnerungs- und Gedenkritualen
- Mitwirken bei Gedenkveranstaltungen, Begegnungswochenenden und weiteren kreativen Angeboten der Trauerbegleitung , wie z. B. der Schreibwerkstatt, dem Regenbogenclub für Geschwister oder dem Begegnungscafé
- Mitarbeit an der Weiterentwicklung der Trauerangebote
- Dokumentation und Teilnahme an Fall-, Dienst- sowie Nachbesprechungen in einem multiprofessionellen Team
- Netzwerkarbeit und interdisziplinäre Zusammenarbeit
Wir bieten
- Eine strukturierte Einarbeitung und Arbeiten auf Augenhöhe in einem aufgeschlossenen Team
- Einen unbefristeten Anstellungsvertrag und Vergütung nach KTD ( kirchlicher Tarifvertrag Diakonie )
- Dein Aufgabenbereich wird qualifikationsvergütet in E 7 oder E 8 nach Abteilung 1 KTD
- Einen »familienfreundlichen« Arbeitsplatz - die Kita-Kosten zahlen wir für Dich!
- 31 Urlaubstage bei einer Fünftagewoche sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Das hvv-Jobticket Premium für 29 EUR
- Präventionskurse, Sport- und Gesundheitsangebote (Fitness First, Urban Sports Club)
- Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge und lukrative Förderung bei Gehaltsumwandlung
- Eine betriebliche Krankenversicherung und Zusatzleistungen nach Betriebszugehörigkeit
- Fort- und Weiterbildungsangebote sowohl in der Akademie Sternenbrücke als auch extern
- Ein werteorientiertes Arbeitsumfeld und ein multiprofessionelles Team sowie
- Auf regelmäßige Supervisionen und
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