Programm-Manager*in (m/w/d)

Werde Teil der Bewegung für Bildungsgerechtigkeit!

Noch immer entscheidet in Deutschland die soziale Herkunft über die Zukunftschancen von Kindern und Jugendlichen. Das ändern wir.

Teach First Deutschlandgewinnt, befähigt und verbindet außergewöhnliche Persönlichkeiten, die sich mit voller Kraft für mehr Bildungsgerechtigkeit einsetzen – heute in Schulen, morgen in der Gesellschaft. Gemeinsam mit unseren Fellows, Alumni und Partner:innen schaffen wir neue Chancen für junge Menschen und treiben Veränderung im Bildungssystem voran.

Unsere Arbeit basiert auf der Überzeugung, dass jede:r ihr oder sein Potenzial entfalten kann – und dass es starke Changemaker:innen braucht, um dieses Potenzial sichtbar zu machen und zu fördern.

Wir suchen Menschen, die mit uns gemeinsam etwas bewegen wollen. Du möchtest deine Energie, deine Ideen und dein Können für mehr Chancengerechtigkeit einsetzen? Dann bewirb dich – wir freuen uns auf dich!

Wir suchen für unser Team eine Unterstützung als

Teach First Deutschland sucht für die Qualifizierung und Begleitung unserer Fellows im Schuleinsatz und Training in Hamburg und bundesweit eine:n

Programm-Manager:in (w/m/d)

Arbeitsort Hamburg mit bundesweiter Reisebereitschaft | Vollzeit/Teilzeit (80%-100% (32-40 Wochenstunden) | ab sofort | zunächst befristet auf 2 Jahre · mit guter Aussicht auf Verlängerung

Das machst du bei uns

Als Programm-Manager:in gestaltest du die Umsetzung des Fellow-Programms und begleitest rund 20 Fellows in ihrem Schuleinsatz. Dabei ist deine Rolle zentrale für die persönliche und professionelle Entwicklung der Fellows und damit der Wirksamkeit des Programms – unmittelbar für Schüler:innen an Schule sowie mittel- und langfristig über die Wirkung der Alumni als Changemaker:innen.

• Du übernimmst Verantwortung für die Leadership- und Wirksamkeitsentwicklung von ca. 20 Fellows im Schuleinsatz durch Hospitationen, Feedbackgespräche und Weiterbildungen. Du förderst und forderst die Fellows und ermöglichst Lernen, in dem du gezielte Fragen stellst, ehrliches und konstruktives Feedback gibst, Entwicklungsschritte setzt und Orientierung und Klarheit schaffst.
• Du planst und leitest Trainingsformate im Rahmen unseres Qualifizierungsprogramms und gestaltest Lern- und Reflexionsräume, in denen die Fellows wachsen können.
• Du bist erste Ansprechpartner:in für die Schulleitungen der von dir betreuten Fellows und gestaltest mit ihnen eine Zusammenarbeit auf Augenhöhe.
• Du entwickelst Formate für Community Building mit Fellows, Alumni, Schulleitungen, Partnern und dem TFD-Team mit und setzt diese mit um – regional und bundesweit.
• Du führst als Beobachter:in standardisierte Auswahlgespräche für neue Fellows durch und – begleitest den Matchingprozess zwischen neuen Fellows und Schulen.
• Du unterstützt die datengetriebenen Evaluations- und Berichterstattungsprozesse zur Wirkung des Programms und zur Entwicklung der Fellows.

Das wünschen wir uns von dir

• Du begeisterst dich für das Thema Chancengerechtigkeit im Bildungswesen und möchtest aktiv dazu beitragen, dass Bildungsgerechtigkeit zur gesellschaftlichen Priorität wird und alle Kinder ihr Potenzial entfalten können.
• Du verfügst über mind. 2 Arbeitsjahre Erfahrung im Arbeiten im schulischen Kontext mit Schülern und Schülerinnen
• Du hast Erfahrung in der Erwachsenenbildung: Du hast Freude daran und Erfahrung darin andere in ihrer inhaltlichen und persönlichen Leadership Entwicklung zu begleiten: Du gibst Halt, setzt aber auch Entwicklungsimpulse, etwa durch Feedback. Du bist klar, ehrlich und entwicklungsorientiert in deiner Kommunikation.
• Du arbeitest selbstorganisiert, übernimmst Verantwortung, gehst lösungsorientiert vor und bleibst auch unter Druck handlungsfähig.
• Du nimmst an unserer jährlichen (mehrwöchigen) bundesweiten Ausbildungsakademie, zwei bundesweiten Fortbildungen sowie unseren Teamtagen teil, die du aktiv mitgestaltest und für die du bereit bist du reisen.

Das bieten wir dir

• Eine sinnstiftende Tätigkeit, die einen spürbaren Mehrwert für unsere Gesellschaft leistet
• Fundierte Einblicke in das Programm einer innovativen, globalen NGO im Bildungsbereich
• Eigenverantwortliches Arbeiten und sehr viel Gestaltungsspielraum innerhalb des Programmrahmens
• Befristet auf 2 Jahre mit möglicher anschließender Entfristung, in einem kollegial arbeitenden Team
• Vertrauensarbeitszeit und die Möglichkeit, aus dem Homeoffice zu arbeiten, 30 Urlaubstage im Jahr, zusätzlich 5 Tage Bildungsurlaub, Teamevents, betriebliche Altersvorsorge
• Als Teil unseres globalen Netzwerks Teach For All - einem Zusammenschluss von über 60 Bildungsorganisationen - hast Du die Möglichkeit, unsere internationalen Austausch- sowie Weiterbildungsangebote zu nutzen und Deiner persönlichen Entwicklung Raum zu geben

Klicke auf den Apply Now Button weiter unten und sende deine Bewerbung ab.

Als Organisation mit Gerechtigkeitsanspruch, die gesellschaftliche Diversität erfolgreich mitgestalten will, freuen wir uns über Bewerber:innen, die selbst strukturelle Benachteiligung erfahren. Wir verstehen uns als Organisation, die sich auf den Weg zu mehr Diversitätssensibilität gemacht hat – dennoch möchten wir transparent machen, dass diesbezüglich noch einige Schritte vor uns liegen. Deine Motivation und dein Verständnis für unsere Arbeit sind ausschlaggebend.

Bitte richte deine Bewerbung mit einem Motivationsschreiben, CV und Zeugnissen in einer zusammenhängenden PDF-Datei bis zum 20.07.2025 über das Bewerbungsformular an Claudia Kranefuss. Wir behalten uns vor, auch vor Ablauf der Bewerbungsfrist erste Gespräche zu führen.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!