Bauingenieur:in als Bezirksleiter:in Konstruktiver Ingenieurbau

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir dich als Bauingenieur:in als Bezirksleiter:in Konstruktiver Ingenieurbau (w/m/d) für die DB InfraGO AG am Standort Hamburg.

Deine Aufgaben:

• Als Bezirksleiter:in für den Konstruktiven Ingenieurbau (KIB) übernimmst du das Steuer eines vielseitigen Infrastruktur-Netzwerks und gibst in deinem regionalen Betreuungsbereich den Takt für innovative Bauprojekte vor
• Du führst Inspektionen durch, entschlüsselst technische Rätsel und erarbeitest präzise Dokumentationen und clevere Lösungsstrategien
• Als Infrastruktur-Gestalter:in sorgst du dafür, dass unsere Bauwerke - von imposanten Brücken bis zu schlanken Lärmschutzwänden - ihr volles Potenzial entfalten und dem Puls des Schienenverkehrs standhalten
• Du lenkst Bauvorhaben mit strategischem Weitblick und verwandelst knifflige Herausforderungen in maßgeschneiderte Lösungen mit Langzeitwirkung
• Bei der Abnahme neuer Projekte, deren Inbetriebnahme und im Dialog mit Behörden glänzt du als selbstbewusste:r Botschafter:in deines Fachs
• Technisches Know-how und überzeugende Kommunikation bilden ein unschlagbares duo

Dein Profil:

• Ein erfolgreich gemeistertes Fach- / Hochschulstudium als Bauingenieur:in oder in einer verwandten Fachrichtung bildet dein Fundament
• Deine Expertise als Bezirksleiter:in oder Bauüberwacher:in Bahn bzw. deine Erfahrungen als Bauleiter:in im Eisenbahnkosmos sind dein Trumpf
• Mit deinem Mix aus Eigeninitiative, Zielstrebigkeit und Belastbarkeit navigierst du souverän durch die Stromschnellen des Arbeitsalltags
• Durch deine fachliche Argumentationskompetenz, kommunikative Klarheit und die Fähigkeit, Stakeholder für technisch anspruchsvolle Lösungskonzepte zu gewinnen überzeugst du
• Du beherrschst relevante Software und meisterst mit den digitalen Tools deine täglichen Aufgaben
• Ein gültiger Führerschein der Klasse B und die gesundheitliche Eignung (wir prüfen das für dich) komplettieren dein Profil

Das ist uns wichtig:

Unser Anspruch ist es, allen Kandidat:innen bei gleicher Eignung die gleichen Chancen für den Einstieg bei uns zu bieten. Wir fördern aktiv die Vielfalt und das Miteinander in unseren Teams. Wir schätzen jede Bewerbung, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter, Dauer der Arbeitslosigkeit sowie sexueller Orientierung und Identität.