IT-Sicherheitsmanager (m/w/d) Informationssicherheit & Compliance/ Remote
Sie bringen fundierte Erfahrung in der IT-Sicherheit mit und möchten aktiv zur Absicherung moderner IT-Infrastrukturen beitragen?
Dann starten Sie jetzt als IT-Sicherheitsmanager (m/w/d) – im Homeoffice oder in Hamburg .
Aufgaben
- Bearbeitung von sicherheitsrelevanten Standardvorfällen im Tagesgeschäft (z.B. verlorene Geräte, Benutzeranfragen)
- Erstellung von Dokumentationen und Sicherheitsbewertungen im Enterprise-Umfeld
- Beratung interner Kunden zu IT-Sicherheitsfragen sowie Unterstützung bei Risikoeinschätzungen (z.B. zu eingesetzter Software)
- Nutzung und Pflege von vorhandenen Wissensdatenbanken (Confluence) im Rahmen der Vorfallbearbeitung
- Mitarbeit im Team zur kontinuierlichen Verbesserung der Sicherheitsprozesse im Regelbetrieb
Qualifikation
- Abgeschlossene IT-Ausbildung, Studium oder vergleichbare Berufserfahrung im IT-Umfeld
- Gutes technisches Verständnis, insbesondere in Microsoft-Enterprise-Umgebungen und Netzwerktechnologien
- Interesse an IT-Sicherheitsthemen und idealerweise erste Berührungspunkte mit BSI-Grundschutz
- Kommunikationsstärke und Bereitschaft zur teamübergreifenden Zusammenarbeit
- Strukturierte Arbeitsweise und Bereitschaft, sich in bestehende Prozesse (z.B. mit Hiscout, Confluence) einzuarbeiten
Benefits
- Flexibles Arbeiten : Mobiles Arbeiten ist nach Absprache je nach Projekt möglich. Unser Kunde schätzt Flexibilität und ermöglicht es den Mitarbeitern, ihre Arbeit frei zu gestalten.
- Familienfreundlichkeit : Bei Krankheit eines Kindes wird das Gehalt der Mitarbeiter auf 100% aufgestockt. Zudem besteht die Möglichkeit, individuelle Zuschüsse zur Kinderbetreuung zu vereinbaren.
- Genügend Erholung : 30 Urlaubstage pro Jahr sind bei unserem Kunden selbstverständlich, um eine optimale Work-Life-Balance zu gewährleisten.
- Unterstützung bei der Mobilität : Mit einem Zuschuss zum Deutschlandticket fördert unser Kunde die problemlose Erreichbarkeit seiner Standorte.
- Offene Unternehmenskultur : Unser Kunde lebt eine Duz-Kultur mit kurzen Kommunikationswegen und fördert die abteilungsübergreifende Zusammenarbeit und Unterstützung.
- Gesundheitsförderung : Verschiedene Urban Sports-Pakete stehen zur Verfügung, damit die Mitarbeiter aktiv und gesund bleiben können.
- Weitere Benefits : Unser Kunde bietet eine attraktive betriebliche Altersvorsorge mit einem Arbeitgeberzuschuss von 20%, sowie Mitarbeiterrabatte und Geschenke zu persönlichen Anlässen.
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