Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d) | 40.000 € - 50.000 €

37-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub, bis zu 50.000 € Jahresgehalt plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld, fester Einsatz im Raum Hamburg ohne Reisetätigkeit – hier erwartet Sie ein sicherer Arbeitsplatz mit klaren Strukturen und planbaren Arbeitszeiten.

Als Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik arbeiten überwiegend am Standort Hamburg-Harburg in der Komponentenfertigung eines namhaften Industrieunternehmens. Statt ständig wechselnder Baustellen profitieren Sie von einem festen Umfeld, geregelten Arbeitszeiten (Mo–Do 07:00–15:45 Uhr, Fr 07:00–12:15 Uhr) und einem eingespielten 14-köpfigen Team.

Bewerben Sie sich jetzt auf diese unbefristete Festanstellung als

Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d) | 40.000 € – 50.000 €

AUFGABEN

• Sie führen Installationsarbeiten im Bereich der allgemeinen Elektroinstallation sowie der Daten- und Sicherheitstechnik durch
• Sie übernehmen die Montage, Wartung und Reparatur elektrischer Anlagen
• Sie bereiten DGUV Vorschrift 3 Prüfungen vor und führen diese durch
• Sie tragen aktiv dazu bei, Kosten-, Termin- und Qualitätsziele im Projekt einzuhalten

QUALIFIKATION

• Sie verfügen über eine in Deutschland anerkannte elektrotechnische Ausbildung, z. B. als Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik
• Sie bringen erste Berufserfahrung mit
• Ihr Deutsch ist gut bis sehr gut (mind. B2)
• Sie sind schwindelfrei (Arbeiten in ca. 3–4 Metern Höhe)

BENEFITS

• Planbare Arbeitszeiten bei 37 Stunden/Woche: Sie arbeiten ausschließlich im Raum Hamburg, ohne Montageeinsätze außerhalb der Region. Freitag endet Ihr Arbeitstag bereits um 12:15 Uhr. Über Ihr Zeitkonto können Sie zusätzliche Stunden flexibel nutzen.
• Gehalt + starke Zusatzleistungen: Neben Ihrem Jahresgehalt erhalten Sie gestaffeltes Urlaubs- und Weihnachtsgeld – ab dem 3. Jahr ein volles 13. Monatsgehalt. Zusätzlich profitieren Sie von betrieblicher Altersvorsorge, vermögenswirksamen Leistungen, 600 € betrieblicher Zusatzkrankenversicherung pro Jahr sowie Corporate Benefits.
• 30 Tage Urlaub und langfristige Sicherheit: Sie erhalten 30 Urlaubstage und starten in eine unbefristete Festanstellung mit klar geregeltem Entscheidungsprozess und strukturierter Einarbeitung im festen Team.
• Zertifizierte Weiterbildung und Entwicklung: Jährliche Schulungen mit Zertifikat sowie gezielte Förderung Ihrer fachlichen Entwicklung bieten Ihnen echte Perspektiven – fachlich wie auch in Richtung weiterführender Verantwortung.

Bewerben Sie sich am besten jetzt gleich. Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess.

Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihren persönlichen Ansprechpartner Kevin Bales unter +49 211 972 695 45 oder

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