National Expansion Manager (m/w/d) - Norddeutschland | Corporate Housing / Serviced Apartments | B2B Sales & Immobiliennetzwerk

Sie treffen auf ein schnell wachsendes, paneuropäisches Unternehmen im Bereich fully serviced, möbliertes Corporate-/Workforce-Housing – eine professionelle Alternative zu Hotels für Projektteams und mobile Belegschaften. Das Angebot umfasst kurz- und langfristige Aufenthalte mit All-in-Abrechnung (z. B. Nebenkosten, WLAN, Reinigung, Wartung) und operativer Betreuung durch lokale Teams. Der Go-to-Market ist stark hands-on und regional: Märkte werden mit lokalen Netzwerken erschlossen, Objekte onboarded und Corporate-Kunden direkt aufgebaut. Wachstum und Tempo sind zentral – Entscheidungen und Prozesse sind auf Umsetzung in Tagen statt Wochenausgelegt.

Sie bauen ein neues Vertriebs- und Expansionsgebiet in Norddeutschland auf – mit viel Eigenverantwortung, viel Marktpräsenz und einem klaren Ziel: Wohnraum (Supply) sichern und Firmenkunden (Demand) gewinnen, damit mobile Teams schnell und zuverlässig untergebracht werden können. (Hybrid, regelmäßige Reisetätigkeit.)

National Expansion Manager (m/w/d) – Norddeutschland | Corporate Housing / Serviced Apartments | B2B Sales & Immobiliennetzwerk

Ihre Aufgabe…

• Sie entwickeln Norddeutschland als Greenfield-Territory und setzen die Expansionsstrategie im Markt operativ um.
• Sie bauen ein belastbares Netzwerk zu Property Ownern, Developern und relevanten Stakeholdern auf und onboarden passende Objekte.
• Sie gewinnen Corporate-Kunden (u. a. aus projektgetriebenen Branchen) und führen Verhandlungen bis zum Abschluss.
• Sie steuern Pipeline, Prioritäten und Deal-Logik eigenständig – mit klarer Ergebnisorientierung und sauberer Forecast-Disziplin.
• Sie arbeiten eng mit Operations/Service-Teams zusammen, damit Onboarding, Belegung und Servicequalität im Tagesgeschäft funktionieren.

Sie sind bereit zu zeigen, was Sie können…

• Sie bringen nachweisbaren B2B-Sales-Erfolg mit – idealerweise mit einem Hintergrund eines schnell wachsenden Branche/Dienstleistung.
• Sie verfügen über ein aktives Netzwerk zu Eigentümern/Projektentwicklern in Süddeutschland.
• Sie sind eine unternehmerische Hunter-Persönlichkeit: Sie öffnen Türen, verhandeln stark und liefern Ergebnisse – auch ohne „fertig gebautes“ Setup.
• Sie sprechen Deutsch auf Muttersprachenniveau und Englisch professionell (Kunden- und Vertragsniveau).
• Sie haben Führerschein Klasse B und sind gern regelmäßig im Markt unterwegs (Besichtigungen, Termine, Relationship-Building).

Ihre Zukunft…

• Hohes Fixgehalt über Branchendurchschnitt
• Hohe Autonomie im Gebiet, schnelle Entscheidungen, sichtbarer Impact.
• Hybrid-Setup mit starker Marktnähe (Norddeutschland).
• Skandinavische StartUp-Kultur
• Professionelles, internationales Umfeld im Wachstumsmodus (Scale-up-Dynamik).

Ihr Ansprechpartner:
Volker Dahm
[email protected]
+49 341 303 87 88