Consultant Dokumentenmanagement (m/w/d)

Consultant Dokumentenmanagement (m/w/d)

Land:Deutschland

Ort:Hamburg|Stuttgart

Unternehmensbereich / Gesellschaft: Fichtner GmbH & Co. KG

Kennziffer: 000468

Ihre Aufgaben

Sie entwickeln Antworten auf Fragen der Digitalisierung und Automatisierung für die Kommunikation innerhalb der Kundenprojekte:

• Konzeption, Strukturierung und Implementierung des Dokumentenmanagements in Großprojekten
• Agieren als Schnittstelle zwischen der technischen und kommerziellen Projektleitung und dem Kunden
• Steuerung und Überwachung des Dokumentenflusses sowie Qualitätssicherung von Dokumenten
• Koordination der Erstellung übergeordneter Betriebsanleitungen
• Unterstützung der Projektleitung in der Berichterstattung und Kommunikation mit dem Projektteam und Kunden
• Entwickeln von PMO-Standards und Vorgaben für die Projektabwicklung
• Stetiges Hinterfragen der Prozesse hinsichtlich Produktivität und Optimierung

Das sollten Sie mitbringen

Ausbildung und Hintergrund:

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium mit technischem Schwerpunkt
• Mehrjährige Berufserfahrung im Dokumentenmanagement, vorzugsweise im Energiesektor oder Anlagenbau
• Weitblick und Erfahrung in der Digitalisierung sowie Umgang mit CDE-Systemen
• Erfahrung in technischer Dokumentation
• Kenntnis anzuwendender einschlägiger Normen und Standards
• Fließende Deutschkenntnisse und sehr gute Englischkenntnisse

Spezifische Erfahrung und Tools:

• Idealerweise Referenzen aus Kraftwerksprojekten, Anlagenbau, Infrastruktur oder Linienbauwerken
• Erfahrungen im Umgang mit Datenbanken bzw. cloudbasierten Kollaborationsplattformen, wie z.B. thinkproject, RIB iTWO, Aconex o.ä.
• Microsoft 365, Microsoft Teams und SharePoint

Reisetätigkeit: Je nach Projekt können Dienstreisen v.a. innerhalb Deutschlands von 2-3 Tagen pro Woche erforderlich sein

Das erwartet Sie bei uns

Damit Sie Ihr Potenzial im Projektumfeld von Fichtner voll entfalten können, bieten wir Ihnen:

• Langfristigkeit & Perspektive: Sie profitieren von der Stabilität und Verlässlichkeit eines unabhängigen Familienunternehmens sowie von langfristigen Perspektiven und individuellen Entwicklungsmöglichkeiten.
• Verantwortung & Flexibilität: In Ihrer Arbeit genießen Sie hohe Freiheitsgrade und Eigenverantwortung. Zudem bieten wir Ihnen ein flexibles Gleitzeitmodell und 30 Urlaubstage (bei Vollzeitanstellung).
• Modernes Arbeiten: Wir stellen Ihnen eine moderne digitale Infrastruktur für mobiles und flexibles Arbeiten zur Verfügung.
• Entwicklung & Lernen: Durch eine strukturierte Einarbeitung und regelmäßige Weiterbildungsangebote fördern wir Ihre persönliche und fachliche Entwicklung gezielt.
• Mobilität: Wir unterstützen Ihre Mobilität mit einem Zuschuss zum Deutschlandticket, Job-Rad-Leasing sowie unseren gut erreichbaren Standorten.
• Gesundheit & Ausgleich: Ein E-Gym Wellpass sowie ein breites Angebot an Firmen- und Sportaktivitäten tragen zu Ihrer Gesundheit und Ihrem Ausgleich bei.
• Miteinander & Unternehmenskultur: An unserem Standort in Stuttgart können Sie unsere Betriebskantine nutzen, während wir an anderen Standorten digitale Essensangebote bereitstellen. Unsere regelmäßigen Team- und Firmenevents stärken den Zusammenhalt.

Wenn Sie Teil unseres Teams werden möchten, bewerben Sie sich einfach in wenigen Schritten über unser Portal. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!