Head of SAP (all genders)
Key Responsibilities
- Synchronizing the functional workstreams (O2C, R2R, P2P), MDM, and reporting within an overarching SAP strategy to support enterprise-wide KPIs.
- Acting as the central interface between Executive Leadership and business functions, ensuring investments are strategically directed toward high-impact SAP initiatives.
- Standardizing a clear “Shared Responsibilities” framework across all teams, including sprint management, UAT excellence, and developer coordination.
- Leading and developing functional expert teams with a strong focus on ownership, accountability, and high-performance execution across the SAP organization.
- Ensuring the stability, compliance, and future readiness of the SAP landscape, including preparation for upgrades, migrations, and SAP Clean Core initiatives.
Qualifications
- 10+ years of experience in the SAP environment, particularly in the “Run” and “Optimize” phases of the software lifecycle.
- Deep end-to-end understanding of the integration of O2C, R2R, and P2P, with the ability to resolve friction points at module interfaces.
- Proven experience operating a standard-focused SAP environment while managing enhancements and patches without compromising scalability.
- Experience managing multiple domain roadmaps and balancing maintenance, compliance, and business innovation.
- Strategic sparring partner for Finance & Accounting, with the ability to translate complex accounting requirements into technical SAP solutions.
- Experience with agile or DevOps frameworks, with a focus on continuous product optimization rather than project-driven individual solutions.
- Successful leadership of Functional Product Managers, MDM experts, and Data Analysts with the goal of establishing a reliable “Single Source of Truth.”
Empfohlene Jobs
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