Nachtbereitschaft
Sie bringen mit
- begonnene(s) oder abgeschlossene(s) Ausbildung / Studium im pädagogischen Bereich
- Kenntnisse in der Gesundheitsfürsorge und Säuglingspflege von Vorteil
- Durchsetzungsfähigkeit in Konfliktfällen
- aktueller „Erste Hilfe am Kind“ Kurs
- Arbeitsgestaltung im Rahmen der Nachtbereitschaft mit Schichtdienst, Wochenend- und Feiertagsarbeit
Wir bieten Ihnen
- ein familienfreundliches Unternehmen (ausgezeichnet mit dem Hamburger Familiensiegel)
- attraktives Gehalt (hauseigener Tarifvertrag)
Eingruppierung: S 3 SuE - ohne staatl. Anerkennung
S 8a SuE - staatliche Anerkennung zum*zur Erzieher*in oder vergl. Qualifikation
Unseren Tarifvertrag sowie die Entgelttabellen finden Sie unter: - 30 Tage Urlaub, zzgl. 2 Regenerationstagen
- Jahressonderzahlung
- Betriebliche Altersversorgung
- flexible Arbeitszeiten
- individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten
- teamorientiertes Arbeiten
- Unterstützung bei der Suche nach einem Kita-Platz
- eine an den AWO Werten orientierte Verbands- und Unternehmenskultur
- Vergünstigtes HVV-ProfiTicket und Jobrad
- Hohe Arbeitsplatzsicherheit
- Corporate benefits
- Urban Sports
Die Identifikation mit den Leitsätzen und den Grundwerten der AWO ist Voraussetzung für die Einstellung. Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt.
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