Sachbearbeiter (m/w/d) für Mahnung & Zwangsvollstreckung

Das sind wir

SIGNAL IDUNA ist einer der Top-Service-Versicherer in Deutschland. Zu den Kernkompetenzen unserer Finanztochter, der SIGNAL IDUNA Bauspar AG, gehört die Vergabe und Betreuung von Immobiliendarlehen. Darüber hinaus bieten wir unseren Kunden unterschiedlichste Spar- und Finanzierungsprodukte für den Erwerb und Unterhalt von Immobilien an. Im Zuge der Digitalisierung treiben wir zudem kundenzentrierte Prozesse rund um die Themen „Bauen“ und „Finanzieren“ voran. Und wir möchten noch besser werden. Mit großen Ideen. Mit motivierten Menschen. Mit Ihnen.

Das erwartet Sie

• Bearbeitung von leistungsgestörten und problembehafteten Kreditengagements für alle Konzerngesellschaften
• Selbstständige Ausarbeitung und Umsetzung von Sanierungskonzepten sowie Verhandlung von Stundungs- und Zahlungsvereinbarungen bis hin zur Zwangsvollstreckung
• Betreuung komplexer Sonderfälle wie großvolumige Finanzierungen, Regelinsolvenzverfahren und Nachlassangelegenheiten
• Aktive Mitgestaltung und Optimierung unserer Workflows und Prozesse auch im Rahmen von Projekten
• Vorbereitung und Wahrnehmung von Zwangsversteigerungsterminen vor Gericht
• Bewertung von Kreditengagements und Mitwirkung bei der Bildung von Einzelwertberichtigungen

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, vorzugsweise im Banken- und Finanzdienstleistungssektor, oder eine Ausbildung zur/zum Rechtspfleger (m/w/d) beziehungsweise Rechtsanwalts- und Notarfachangestellten (m/w/d)
• Fundierte Berufserfahrung im Bereich des Mahnwesens, der Sanierung oder in der Zwangsvollstreckung
• Idealerweise vertiefte Kenntnisse in Sanierungsverfahren, dem Insolvenzrecht sowie in der Bearbeitung von Todesfällen und Nachlassverfahren
• Fundierte Kenntnisse im Zivilrecht, insbesondere im Darlehens-, Grundbuch-, Mobiliar- und Immobiliarvollstreckungsrecht
• Analytische Fähigkeiten, Verhandlungsgeschick, hohe Lösungsorientierung und ausgeprägte Veränderungsbereitschaft zur aktiven Optimierung von Arbeitsabläufen
• Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke sowie gute EDV-Kenntnisse
• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Das bieten wir Ihnen

• Flexible Gestaltung der Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Gezielte Weiterentwicklung der persönlichen und fachlichen Kompetenzen
• 30 Tage Urlaub und zusätzlich Heiligabend und Silvester frei
• 13 Gehälter, Mitarbeitervergünstigungen, mtl. 40 Euro vermögenswirksame Leistung, Fahrtkostenzuschuss für den ÖPNV, bezuschusstes Essen im Betriebsrestaurant, E-Bike Leasing
• Moderne Technik und Kommunikationsmedien

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen (Motivationsschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse) mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und Ihrem möglichen Eintrittstermin über unser Bewerberportal.

Für Fragen steht Ihnen Lara Kubiak ( [email protected] ) zur Verfügung.