Praxisanleitung (m/w/d) - Wir freuen uns auf Ihre Unterstützung!

Über uns

Herzlich willkommen im Feierabendhaus Volksdorf! Unsere Einrichtung besteht seit 1969 und ist ein ehemaliges Schwesternhaus der Diakoninnen, die auf dem Gelände gearbeitet haben. Deswegen stehen unseren Bewohner:innen Einzelzimmer zur Verfügung. Unser Haus ist ein Wohnbereich, der sich über verschiedene Etagen erstreckt. Insgesamt haben wir Platz für 44 Bewohner:innen, um die sich unser bunt gemischtes Team mit Herz und Professionalität kümmert. Im Moment sind wir auf der Suche nach tatkräftiger Unterstützung und freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ihr Profil

• Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Altenpfleger:in oder Gesundheits- und Krankenpfleger:in
• Eine Weiterbildung zur Praxisanleitung bzw. Bereitschaft, diese zu absolvieren
• Lösungsorientierte Arbeitsweise, Sie arbeiten gerne im Team und stehen mit Ihrer Fachlichkeit jeder/jedem mit Rat und Tat zur Seite
• Pädagogisches Geschick und Feingefühl im Umgang mit Azubis unterschiedlicher Generationen und Fachkräften aus dem Ausland
• Positive Einstellung zur Arbeit mit pflegebedürftigen Menschen

Das bieten wir

• 2 zusätzliche Arbeitstage für den Weg und das Umziehen in die Arbeitskleidung
• Attraktive tarifliche Vergütung mit einem 13. Monatsgehalt und 30 Urlaubstagen
• Die Möglichkeiten der Personalunterkunft, Unterstützung bei der Organisation der Kinderbetreuung sowie ansprechende Sozialleistungen (z.B. HVV-Jobticket, Betriebliche Altersversorgung)
• Dienstplangestaltung in Abstimmung mit den Wünschen der Mitarbeiter (6 Wochen im Voraus) und einem finanziellen Ausgleich bei kurzfristigem Einspringen in einer 5-Tage Woche
• Einpringprämie: Innerhalb von 48 Stunden = 100€ und 50€ für Dienstwechsel
• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis nach der Probezeit
• Mitarbeit in einem sehr freundlichen, aufgeschlossenen und engagierten Team
• Übersichtlicher Arbeitsbereich mit kurzen Wegen zwischen allen Berufsgruppen und Hierarchieebenen

Ihre Aufgaben

• Erstellung individueller Ausbildungspläne für unsere Azubis auf der Grundlage des Rahmenausbildungsplans
• Koordination praktischer Einsätze der Azubis in unserer Einrichtung mit den Ausbildungsstätten
• Sie dokumentieren alle Vorgänge und sind motiviert, Entwicklungen voranzutreiben
• Sie leiten Azubis und neue Mitarbeitende in allen Pflegetätigkeiten an und haben immer ein offenes Ohr für sie
• Sie sind die Ansprechperson für die Azubis während der externen Einsätze

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