IT-Administrator (gn) mit Windows-Fokus

Bereit für eine neue Herausforderung?

Für unseren renommierten Kunden in der Schiffstechnik suchen wir dich im Rahmen der Direktvermittlung als IT-Administrator (gn) mit Windowsfokus am Standort Hamburg. Finde mit Experis den richtigen Job ! Nutze unsere Erfahrung und Beratung für deine bestmögliche Entwicklung. Als IT Spezialist bringen wir dich mit namhaften Unternehmen zusammen.

Das Angebot an dich:

• Bruttojahresgehalt bis 75.000€
• flexible Arbeitszeiten und Remote-Optionen
• Teilzeit-Möglichkeit
• 30 Tage Urlaub
• Betriebliche Krankenversicherung und Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
• Beitrag zum Ticket für ÖPNV und Jobrad
• Wellpass Programm
• Betriebsrestaurant

Das sind deine Aufgaben:

• technischer Support, zur Sicherung des problemlosen Betriebs
• Verwaltung und Pflege von Windows Server- und Clientsystemen, sowie Überwachung der Systemverfügbarkeit
• Einführung und Verwaltung von Sicherheitslösungen und deren Sicherheitsüberprüfungen
• Installation, Anpassung und Instandhaltung von Client-/Server-Hardware und -Software
• Überwachung und Verwaltung von Softwarelizenzen
• Erstellung von technischen Dokumentationen und Berichten
• Abhalten von Schulungen und Einweisungen für interne Kollegen

Damit überzeugst du:

• abgeschlossene Ausbildung im Informatikbereich
• Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung im IT-Umfeld
• geübter Umgang mit dem Windows-Betriebssystem, sowie idealersweise gute Kenntnisse in Linux
• Erfahrung in der Arbeit mit Netzwerkdiensten (TCP/IP, DNS/DHCP, VPN) und mit der Konfiguration von Netzgeräten (Router, Switches, Firewalls)
• Planung und Einführung von Backup-Konzepten
• Affinität zu Sicherheitstechnologien
• fundierte Kenntnisse in der Erstellung von technischen Dokumenten und Berichten
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Berufseinsteigern und Auszubildenden

Bist du interessiert?

Der schnellste Weg zu uns führt über den Bewerben-Button! Wir leben Vielfalt und Chancengleichheit und freuen uns deshalb natürlich über Bewerbungen von Menschen mit Behinderung. Alle personenbezogenen Formulierungen in der Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.