Software Engineer (Fokus: Input Management) (m/w/d)

Hays AG
Hamburg

Ihre Aufgaben:


  • Entwerfen, entwickeln und implementieren von skalierbaren Softwarekomponenten und -systemen unter Verwendung von C#, .NET und verwandten Technologien
  • Umsetzung geschäftlicher und technischer Anforderungen in gut strukturierten, wartbaren und testbaren Code sowie Modernisierung und Optimierung bestehender Lösungen zur Dokumentenerfassung und -verarbeitung
  • Mitwirkung an der Entwicklung unserer generativen KI-Lösungen (GenAI) und der damit verbundenen Integrationsschichten (z. B. APIs, Datenpipelines) sowie Sicherstellung der Softwarequalität
  • Enge Zusammenarbeit mit Requirements Engineers, Test Engineers und Solution Architects in einem agilen Produktteam
  • Identifizierung und Umsetzung von Möglichkeiten zur Verbesserung der Leistung, Sicherheit und Wartbarkeit systemübergreifend sowie Unterstützung der kontinuierlichen Verbesserung von Engineering-Standards, -Methoden und -Tools

Ihre Qualifikationen:


  • Hochschulabschluss in Informatik, Softwareentwicklung oder einem vergleichbaren Bereich
  • Fundierte Programmierkenntnisse in C#, .NET und oder Java und Erfahrung mit Datenbanken (z. B. SQL Server) und Webtechnologien
  • Von Vorteil sind erste Erfahrungen im Bereich von Input-Management-Lösungen (z. B. SmartFix, Paradatec AIDA/Prokey, OpenText Capture)
  • Erfahrung mit agilen Methoden und Erfahrung in der Arbeit in agilen Produktteams
  • Sowohl fließende Deutsch- als auch Englischkenntnisse
  • Bereitschaft zu gelegentliche Reisen zu externen externen Workshops oder anderen Teamstandorten

Ihre Vorteile:



  • Spannende Aufgaben in agilen Projekten in der privaten und betrieblichen Altersvorsorge an der Schnittstelle zwischen Business und IT
  • Offene Arbeitsatmosphäre in einer wertschätzende Kultur
  • Freundliches und hochmotiviertes Team
  • Hervorragende Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Optimaler Hauptstandort in Düsseldorf (Betriebsrestaurant, Betriebssport, umgebende Infrastruktur etc.)
  • Überstundenregelung (Auszahlung oder Freizeitausgleich) sowie gesonderte Zahlungen bei Rufbereitschaft
  • 50% Homeoffice/Monat
  • 38 Stundenwoche mit Zeiterfassung
  • Umfassende Sozialleistungen
Veröffentlicht am 2026-02-03

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