Teamleiter Bau- und Immobilienprojekte (m/w/d)
Ihre Aufgaben:
- Fachliche und disziplinarische Führung eines regionalen Teams mit Verantwortung für Einsatzplanung, Zielvereinbarungen, Projektsteuerung und Mitarbeiterentwicklung
- Förderung der kontinuierlichen Weiterentwicklung von Prozessen, Strukturen und Arbeitsabläufen innerhalb der Bauorganisation
- Gesamtverantwortung für die Planung, Steuerung und Umsetzung regionaler Bau- und Infrastrukturprojekte unterschiedlicher Größenordnung
- Sicherstellung der Einhaltung von Budgets, Qualitätsstandards und Terminvorgaben innerhalb des Projektportfolios
- Eigenständige Leitung komplexer Bauprojekte von der Planung bis zur erfolgreichen Fertigstellung
- Zentraler Ansprechpartner für interne Stakeholder, Fachbereiche sowie externe Partner und Dienstleister
- Enge Zusammenarbeit mit angrenzenden Bereichen wie Real Estate, Facility Management, Einkauf und Betrieb zur Gewährleistung effizienter Projektabläufe
- Regelmäßige Präsenz am Unternehmensstandort sowie projektbezogene Reisetätigkeit innerhalb der verantworteten Region
Ihre Qualifikationen:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen, der Architektur oder eine vergleichbare technische Qualifikation
- Einschlägige Erfahrung im Bau- und Projektmanagement
- Nachweisbare Führungserfahrung in der Leitung und Entwicklung von Teams
- Erfahrung in der Steuerung komplexer Bauprojekte sowie externer Dienstleister
- Hohe Organisations- und Umsetzungsstärke
- Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sowie souveränes Auftreten in Verhandlungs- und Konfliktsituationen
- Hohe soziale Kompetenz und Freude an der Führung, Motivation und Weiterentwicklung von Mitarbeitenden
- Reisebereitschaft innerhalb der verantworteten Region / Führerschein der Klasse B erforderlich
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
Ihre Vorteile:
- Unbefristete Festanstellung in einem wirtschaftlich stabilen Unternehmensumfeld
- Verantwortungsvolle Führungsaufgabe mit großem Gestaltungsspielraum
- Attraktive Vergütung sowie zusätzliche Sozialleistungen
- Flexible Arbeitszeitgestaltung und moderne Arbeitsmodelle
- 30 Urlaubstage sowie zusätzliche Möglichkeiten zum Freizeitausgleich
- Umfangreiche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
- Attraktive Mitarbeiterangebote und Gesundheitsprogramme
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