Erzieherin / Heilerziehungspflegerin (m/w/d) für unsere Kinderdorffamilie

Ihr Aufgabenbereich:

Als Teil unseres multiprofessionellen Teams übernehmen Sie eine zentrale Rolle in der pädagogischen Betreuung von vier Kindern innerhalb einer Kinderdorffamilie . Gemeinsam mit einer weiteren Fachkraft unterstützen Sie die Kinderdorfmutter bzw. den Kinderdorfvater im Alltag. Sie gestalten aktiv ein Umfeld, das Sicherheit, Vertrauen und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten schafft.

• Alltag mitgestalten: Sie begleiten die Kinder im pädagogischen Alltag, bei schulischen und freizeitpädagogischen Aktivitäten – altersgerecht und partizipativ.
• Entwicklung fördern: Sie unterstützen Kinder individuell in ihrer emotionalen, sozialen und kognitiven Entwicklung und arbeiten gemeinsam an Perspektiven für ein selbstbestimmtes Leben in einem sozialen Umfeld.
• Bindung & Schutz bieten: Sie gestalten tragfähige, authentische Beziehungen unter Berücksichtigung unseres Kinderschutzkonzepts.
• Teamarbeit & Verantwortung: Sie arbeiten eng mit der Kinderdorfmutter bzw. dem Kinderdorfvater zusammen, übernehmen in deren Abwesenheit Verantwortung und sichern gemeinsam verlässliche Tagesstrukturen.
• Vernetzung & Kooperation: Sie wirken an Hilfe- und Erziehungsplanungen mit und stehen im aktiven Austausch mit dem sozialen Umfeld der Kinder.
• Flexibler Einsatz: Bei Urlaub oder Krankheit vertreten Sie auch in anderen Kinderdorffamilien und unterstützen bei familienübergreifenden Angeboten.
• Schutzauftrag leben: Sie setzen das Schutzkonzept von SOS-Kinderdorf konsequent und professionell um.

Ihre Qualifikation und Kompetenzen:

• eine abgeschlossene pädagogische Ausbildung (z. B. als Erzieher*in oder Heilerziehungspfleger*in oder vergleichbar)
• erste Berufserfahrung in der Arbeit mit Kindern im stationären Bereich
• Freude an langfristiger Beziehungsarbeit mit Kindern ab 11 Jahren und die Bereitschaft, sich auch auf herausforderndes Verhalten einzulassen
• Wertschätzung für unterschiedliche Lebensentwürfe, Herkunftsfamilien und Kulturen
• Reflexionsfähigkeit, Teamorientierung und die Motivation, sich aktiv in die Weiterentwicklung unseres Angebots einzubringen
• Flexibilität im Hinblick auf Arbeitszeiten, einschließlich Wochenend- und Nachtdiensten
• ein professionelles Verständnis von Nähe und Distanz in der pädagogischen Beziehung

Unsere Leistungen als Arbeitgeber:

Ihre finanziellen Vorteile

• ein sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag
• ein attraktives, am TVöD SuE orientiertes Gehalt
• Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen
• eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit
• bis zu 500 € pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV
• Heimzulage sowie Zulagen für Dienste zu ungünstigen Zeiten
• Gewährung S-Zulage
• günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes)
• ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc.
• freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes
• SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen – zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr
• als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern

Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben

• 31 Tage Urlaub
• Regenerationstage
• anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen
• mitarbeiterfreundliche Zeitausgleiche der anfallenden Schichtdienste
• sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical)

Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge

• flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung
• sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• regelmäßige Supervision
• Kurse und Praxisangebote zu Themen der Gesundheit und Achtsamkeit
• mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung
• profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe