Senior Brand Manager Rama (m/w/d)

About Flora Food Group

We offer consumers a compelling choice in four growing categories: butters and spreads, creams, liquids and cheeses. We hold leadership positions in many of the 100 countries we operate in, with iconic brands including Flora, Becel+ProActiv, Blue Band, Country Crock, I Can't Believe It's Not Butter, Rama, and Violife, together with our local brands and Professional business.

Global branded food champion Flora Food Group, offers the next generation of delicious, natural, nutritious food. Our products are more affordable and more sustainable than their dairy equivalents.

Über die Position:

Als Sr. Brand Manager/in hast Du die strategischen Zügel in der Hand und bist mit deinem Team die treibende Kraft, um dafür zu sorgen, dass Deutschland beim Kochen Rama-Produkte verwendet!

Wir sind ein globales Lebensmittelunternehmen und vertreiben unsere Produkte in 95 Ländern weltweit – trotzdem haben wir die Denkweise eines Start-ups. Das heißt, dass Du bei uns wirklich von A-Z verantwortlich bist. Du hast eine Vision und arbeitest gerne strategisch, aber wie es bei echten Start up Unternehmern ist, bist Du auch hands-on und „cash oriented".

Dies sind Deine Aufgaben:

• Du hast die volle Ergebnisverantwortung für die Marken P&L, Absatzprognose, und Budget

• Du bist zuständig für die strategische Entwicklung und Führung Deiner Marke und den Aufbau eines Digital Eco-Systems anhand von Consumer Journeys

• Du bist für die eigenständige Analyse der Performancetreiber inkl. Ableitung von Handlungsempfehlungen verantwortlich

• Du generierst Konsumenten-Insights anhand von Marktforschung, Paneldaten, etc.

• Du erstellst Roadmaps und arbeitest stetig an der Entwicklung und Verfeinerung unseres Produktportfolios

• Du stößt Innovation/Renovation Projekte an und leitest diese

• Darüber hinaus verantwortest Du die Konzeption, Koordination und Durchführung von Marketingmaßnahmen (inkl. Kampagnen, Mediaplan, Konsumentenpromotion, Point of Sales Maßnahmen …) für dein Segment und agierst mit externen Kooperationspartnern

Was braucht es also, um in dieser Rolle erfolgreich zu sein?

Bringst Du mindestens 7 Jahre Erfahrung als Brand Manager im Bereich Consumer Goods mit? Agiles Handeln in einem schnellen Arbeitsumfeld erfüllt dich mit Energy? Digital hast Du nicht nur "nebenbei" gemacht, Du bist ein digital native . Du bist zielorientiert und kannst Deine Ziele mit Daten und Fakten untermauern? Of course, you are fluent in German, but you must speak English since we are an international company.

• Zielorientierung – Du lässt Dich nicht von Deinem Weg abbringen

• Unternehmerischem Denken und Handeln – Du siehst Deine Marke als Dein Business

• Kreativität – Du denkst nicht "out of the box", sitzt auch nicht in der Box - bei Dir gibts gar keine Box!

• Teamplayer – Da du innerhalb des Rama Teams für 1 von 4 Segmenten verantwortlich bist, verstehst du, dass man gemeinsam noch mehr bewegen kann!

Was sind die weiteren Schritte?:

Wenn Dich diese Rolle interessiert und Du dich damit identifizieren kannst, dann bewerbe Dich über das untenstehende Bewerbungsformular. Bei Fragen kannst Du mir, Marie Mantel, Interim TA Specialist, eine Mail senden an [email protected].

Ich freue mich auf Deine Bewerbung! 

#LI-MM1

We understand your resume might not be up to date and recommend that you apply with what you have or your LinkedIn Profile. Flora Food Group is dedicated to building an inclusive and diverse workplace, we understand that you might not meet all the requirements stated in the description, but we encourage you to apply anyway. You might be the right candidate for this role or other roles. 

Flora Food Group is an employer committed to diversity and inclusion in the workplace and equal opportunities for all. We recruit based only on values, qualifications, performance, skills, behaviours, experience, and knowledge. We ensure job advertisements are free from unintentional bias.

No personal characteristics should be a barrier to joining Flora Food Group. We prohibit discrimination and harassment based on race, color, sex, religion, sexual orientation, national origin, disability, genetic information, pregnancy, or other personal characteristics.