Niederlassungsleiter (m/w/d)

Die Walter-Fach-Kraft Gruppe:

• Gegründet im Jahr 1997 und seitdem kontinuierlich gewachsen
• Ein mittelständischer Personaldienstleister mit Fokus auf Qualität und Zuverlässigkeit
• über 1.000 Mitarbeitende, die täglich ihr Bestes geben
• Etwa 30 Geschäftsstellen in Deutschland, Österreich und Polen, um regionale Nähe zu gewährleisten
• Seit über 28 Jahren inhabergeführt, mit starker Unternehmenskultur und langjähriger Erfahrung

Was uns ausmacht:

• Unternehmensleitbild: Zufriedene Mitarbeiter sind die Basis für zufriedene Kunden – wir setzen auf eine positive Arbeitsatmosphäre und nachhaltige Partnerschaften
• Engagiert für faire Arbeitsbedingungen, Transparenz und eine offene Kommunikation

Niederlassungsleiter (m/w/d)

Standort: Hamburg
Anstellungsart(en): Vollzeit
Arbeitszeit: 40 Stunden pro Woche

Unterstützen Sie uns!
Wir suchen Sie als Geschäftsstellenleiter (m/w/d) bzw. Niederlassungsleiter (m/w/d) für unseren neuen Standort in Hamburg.

Sie sind bereits Niederlassungsleiter (m/w/d) mit einem eingespielten Team und interessiert an einer neuen Herausforderung?

Dann freuen wir uns sehr darauf, den neuen Standort mit Ihnen aufzubauen.

Ihre Aufgaben als Niederlassungsleiter (m/w/d):

• Aufbau einer neuen Geschäftsstelle in Hamburg
• Engagierte Teamführung, um gemeinsam die Ziele in verschiedenen Projekten zu erreichen
• Kontinuierliche Überprüfung von Budgets und Ergebnissen
• Rekrutierung, Einstellung und Betreuung von Mitarbeitern (m/w/d)
• Mitarbeiterführung und Einsatzplanung
• Zukunftsweisender Aufbau sowie kontinuierliche Pflege von Kundenbeziehungen

Ihr Profil als Niederlassungsleiter (m/w/d):

• Expertise als Führungskraft (m/w/d) in der Arbeitnehmerüberlassung bzw. Zeitarbeit, Personaldisposition und/oder Personalvermittlung
• Kenntnisse im Bereich tariflicher und gesetzlicher Regeln in der Zeitarbeit
• Idealerweise bringen Sie ein bereits etabliertes Team mit
• Erfahrungen im Vertrieb sowie in Vertragsverhandlungen
• Regionale Marktkenntnisse

Was wir Ihnen bieten:

• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis in Vollzeit
• Gehalt: je nach Erfahrung und Qualifikation verhandelbar
• Einen Firmenwagen, ebenfalls zur privaten Nutzung
• Eine umfangreiche Einarbeitung (strukturierter Onboarding-Prozess)
• Arbeitszeiten: Montag bis Freitag (08:00 - 17:00 Uhr)
• 30 Tage Erholungsurlaub

Weitere Benefits:

• Eine betriebliche Altersvorsorge sowie eine Krankenzusatzversicherung
• Eine zukunftsorientierte und expandierende Unternehmensgruppe
• Weiterbildungsmöglichkeiten
• Attraktive Vergünstigungen auf zahlreichen Vorteilsplattformen
• Kostenfreie Getränke
• Ein monatlicher „Pizza-Tag”, spendiert von der Geschäftsführung

...und alles, was zu einem guten Arbeitsplatz gehört!

Wir freuen uns auf Sie
Bewerben Sie sich hier, per E-Mail an [email protected] oder kontaktieren Sie Frau Özalp telefonisch unter +49 661 25020-74.

Wir stehen Ihnen natürlich gerne für Fragen zur Verfügung und freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!