Personalreferent (w/m/d) mit Schwerpunkt Recruiting

Personalreferent (w/m/d) mit Schwerpunkt Recruiting gesucht - Wir suchen für unseren Kunden, ein zukunftsorientiertes und nachhaltiges Unternehmen mit Sitz in Hamburg, zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Personalreferenten (w/m/d) mit Schwerpunkt Recruiting .

Der Einstieg erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, dabei erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag von Robert Half. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei. Darüber hinaus profitieren Sie von allen Benefits bei Robert Half.

Robert Half ist seit über 50 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.

Wir schätzen Vielfalt und begrüßen alle Bewerbungen - unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung.

Vorteile bei Robert Half

• Kostenlose, schnelle und bedarfsgerechte Vermittlung (zu Ihrem Traumjob)
• Einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• Gleiche Rechte und Pflichten wie die Kollegen der Kundenunternehmen
• Attraktive Sozialleistungen
• Einarbeitung und Weiterbildungen durch Kundenunternehmen
• Kontakt und Vernetzung mit den interessanten Unternehmen

Ihre Aufgaben als Personalreferent (w/m/d) mit Schwerpunkt Recruiting

• Recruiting Management inkl. Betreuung der ausgeschriebenen Stellen bis zur Einstellung
• Ansprechpartner (w/m/d) für die Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen personalrelevanten und arbeitsrechtlichen Fragestellungen
• Betreuung der Auszubildenden
• Ansprechpartner (w/m/d) für externe Dienstleister
• Aktive Mitgestaltung bei der Prozessoptimierung sowie in weiteren HR-Projekten zur Etablierung eines modernen HR-Managements
• Umsetzung der Personalprozesse
• Aufbau eines HR-Controllings und dazugehörige Bereitstellung von Reportings

Ihr Profil

• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit entsprechender Weiterbildung (z. B. Personalfachkaufmann (w/m/d)) oder Studium mit dem Schwerpunkt Personalmanagement
• Mehrjährige Berufserfahrung in der generalistischen Personalarbeit in einem mittelständischen Unternehmen
• Ausgeprägte Hands-On Mentalität
• Verantwortungsbewusste und dienstleistungsorientierte Arbeitsweise

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich online als Personalreferent (w/m/d) mit Schwerpunkt Recruiting unter Angabe der Referenznummer 06780-0013353169 - Ihr Lebenslauf genügt. Bei Fragen steht Ihnen Basak Ertuğrul von Robert Half gerne zur Verfügung.

Die Robert Half Deutschland GmbH & Co. KG verarbeitet die Daten von Bewerbern, die zur Durchführung des Bewerbungsverfahrens erforderlich sind. Weitere Informationen zum Datenschutz, insbesondere zu Ihren Rechten, finden Sie unter und unter .

Wenn Sie Fragen zum Datenschutz haben, können Sie uns jederzeit per E-Mail unter [email protected] kontaktieren.