Sozialpädagog*in, Sozialarbeiter*in (m/w/d) ambulant / Kinder, Jugend und Familie

Unser ambulantes Team Reetwerder ist ein Team in Hamburg Bergedorf mit direkter Nähe zum Bahnhof. Wir unterstützen Familien, in denen Eltern und/oder Kinder eine psychische Störung und/oder geistige/körperliche Behinderung haben und selbstständig in eigenen Wohnungen leben. Die Familien, Kinder und Jugendlichen erhalten aufsuchende Hilfen von unserem Team. Neben den Hilfen für Familien (SPFH) bieten wir auch Leistungen für Kinder und Jugendliche außerhalb des Familiensystems in Form von Hilfen für behinderte Kinder und Erziehungsbeistand an. Unsere Leistungen werden als qualifizierte, pädagogische Leistungen der Eingliederungshilfe (SGB IX) sowie der Kinder- und Jugendhilfe (SGB VIII) erbracht. Wir freuen uns auf Sie und Ihre pädagogischen Kompetenzen!

Aufgaben im Überblick

• Unterstützung und Begleitung von Eltern, Jugendlichen und Kindern bei der Ressourcenorientierung, der Selbstbestimmung und beim Empowerment
• Mitwirken beim Aufbau von neuen Strukturen und Angeboten innerhalb des ambulanten Teams
• Führen von Eltern- und Beratungsgesprächen sowie fachlicher Austausch mit Kolleg*innen, Ämtern und Institutionen (Schule, Kita, etc.)
• Begleitung der Familien, Jugendlichen und Kinder im Alltag bei Themen wie Erziehung, Kita, Schule, Haushalt, Beruf, Behördenangelegenheiten, Arztbesuche, Freizeit, etc.
• Stärken der elterlichen Kompetenzen und Förderung der Kinder und Jugendlichen
• Übernahme und Umsetzung der Hilfeplanung, Assistenzplanung, Dokumentation von Dienstleistungen, sowie Erstellung von Sozial- und Entwicklungsberichten
• Förderung von nachbarschaftlichen Kontakten, Gruppen- und Freizeitaktivitäten sowie
• Netzwerkarbeit im Quartier Bergedorf und Umgebung
• Teilnahme an Dienstbesprechungen, internen Klausurtagen und Supervision

Wir suchen

• Ein abgeschlossenes Studium als Sozialpädagog*in, Sozialarbeiter*in, Pädagog*in oder ein vergleichbares pädagogisches Studium
• Ideal wäre Berufserfahrung, aber auch als Berufseinstieg möglich
• Einen professionellen Umgang mit Nähe und Distanz sowie die Fähigkeit zur Selbstreflexion
• Idealerweise Erfahrung in systemischer Familienarbeit und in der Arbeit mit Menschen mit Assistenzbedarf
• Kommunikations- und Beratungskompetenz
• Die Fähigkeit sich selbst zu organisieren, lösungsorientiert zu denken und flexibel zu agieren
• Eine wertschätzende Grundhaltung und Freude an der Arbeit in einem bunten und aufgeschlossenen Team mit flachen Hierarchien
• Teamfähigkeit und Kreativität sowie lösungsorientiertes Denken und Handeln
• Offenheit, Toleranz, Vielfalt und Humor

Wir bieten

• Ein lebendiges und offenes Arbeitsklima mit Freiraum zum Mitdenken und Mitgestalten
• Attraktive tarifliche Vergütung nach KTD, Anerkennung von Vordienstzeiten
• Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Regelmäßige Beratungs- und Reflexionsgespräche sowie Einzelcoaching
• 30 Tage Urlaub (bei 5-Tage-Woche), Sonderentgelte im Juni und November
• Eine gute Einarbeitung, sowie (Fall-) Supervisionen und Mitarbeitergespräche
• Flexible Arbeits- und Freizeitmodelle, Diensthandy und die Möglichkeit eines Zeitwertkontos
• KEINE geplante Arbeit an Wochenenden und Feiertagen
• Eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung (EZVK)
• Zuschüsse für Reha-Sport & präventive Gesundheitskurse
• Eine kostenlose psychosoziale Beratung für Familie und Beruf, auch für Angehörige im gleichen Haushalt
• Zuschüsse für arbeitsbedingte, außergewöhnliche Kinderbetreuungszeiten
• Ermäßigungen für Online Shopping- und Kulturangebote
• Events und Feste für Mitarbeiter*innen
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Ein kostenloses HVV Deutschlandticket
• Zuschuss zum EGYM Wellpass mit riesen Fitness- und Wellnessangebot

Weitere Informationen

Vergütung: Nach KTD (Kirchlicher Tarifvertrag Diakonie)
Arbeitsbeginn: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Befristung: Unbefristet
Arbeitszeit: 30 Stunden / Woche

Kontakt:

Assistenzteamleitung
Annelie Breuer
Mobil: 0173 2774895

Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt. Das Leitbild unserer Stiftung spiegelt unser christliches Selbstverständnis wider und bildet die Grundlage Ihres Handelns.

Schwerbehinderte Bewerber*innen werden bei gleicher Qualifikation und Eignung bevorzugt eingestellt.

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