Leading SAP Consultant für Finanzen (m/w/d)
Der Arbeitgeber
Unser Mandant ist eine dynamische und aufstrebende IT- und SAP-Unternehmensberatung mit Schwerpunkt auf zukunftsweisenden ERP-Lösungen. Das Unternehmen verbindet technologische Expertise mit praxisnaher Beratung für namhafte mittelständische Kunden sowie gehobene Firmenstrukturen. Ein kollegiales, modernes Arbeitsumfeld sowie individueller Freiraum stehen hierbei im Mittelpunkt.Die Position
- Eigenständige Projektbegleitung & Konzeption: Konzeptionierung von SAP-Lösungen im Standard sowie als Individualentwicklung im Bereich Finanzen und gemeinsame Umsetzung mit (Junior-)Consultants und Entwicklern.
- S/4HANA Transformation: Strategische und operative Beratung der Kunden auf dem Weg zu SAP S/4HANA (Greenfield- und Brownfield-Ansätze).
- Kundenbetreuung & Weiterentwicklung: Betreuung eigener Kundenstämme sowie die kontinuierliche Weiterentwicklung von deren Prozess- und SAP-Landschaften.
- Mentoring & Wissensaufbau: Förderung und fachliche Begleitung junger Nachwuchskräfte auf ihrem Weg zum SAP-Berater.
- Mitgestaltung: Aktiver Einbringung eigener Ideen und Vorstellungen zur Mitgestaltung des Unternehmenswachstums.
Besondere Merkmale
- Geringe Reisetätigkeit: Regionale Fokussierung im Raum Hamburg für eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
- Flexibilität & Work-Life-Balance: Hybrides Arbeiten mit Homeoffice-Option sowie die Möglichkeit zur Arbeitszeitreduktion (Teilzeit nach Absprache möglich) und Ausgleichstagen.
- Weiterbildung & Zertifizierung: Umfassender Zugang zum SAP Learning Hub, Förderung von SAP-Zertifizierungen sowie Besuche führender Branchenmessen (z. B. TechEd, DSAG).
- Zusatzleistungen: Vielfältige Benefits wie E-Firmenwagen, Bike-Leasing, ÖPNV-Zuschuss, Firmensport (Wellpass) und regelmäßige Teamevents.
Die Anforderungen
- Berufserfahrung: Über 10 Jahre einschlägige Erfahrung in mindestens einem SAP-Modul aus dem Finanzbereich (z. B. SAP FI/CO) bei mittelständischen Unternehmen oder Konzernkunden.
- Hands-on & Mentoring-Mentalität: Freude daran, Wissen weiterzugeben und Nachwuchskräfte aktiv auszubilden und zu begleiten.
- Kommunikationsstärke: Offenes Auftreten sowie exzellente Präsentations- und Kommunikationsfähigkeiten.
- Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutschkenntnisse sowie verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
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