Key Account Manager Rare Disease (m/w/d) - Nordostdeutschland

• Betreuung zentraler Zentren | Region Nordostdeutschland | Seltene Erkrankung
• unbefristete Direktanstellung | familiäre Kultur | Eigenverantwortung

Unser Mandant ist ein international agierendes, wachstumsorientiertes Pharmaunternehmen im Bereich seltener Erkrankungen. Mit einem klaren Fokus auf innovative, patientenzentrierte Therapien baut das Unternehmen seine europäische Präsenz kontinuierlich aus und verbindet die Agilität eines Biotechs mit der Expertise etablierter Strukturen.

• Strategische Betreuung und Entwicklung definierter Key Accounts (v. a. spezialisierte Zentren und Kliniken)
• Aufbau und Pflege nachhaltiger Beziehungen zu relevanten Entscheidungsträgern und Meinungsbildnern
• Identifikation geeigneter Patienten und Unterstützung im Therapieeinsatz
• Entwicklung und Umsetzung individueller Account- und Gebietsstrategien
• Planung und Durchführung von Veranstaltungen sowie Netzwerkaktivitäten
• Enge Zusammenarbeit mit Medical, Market Access und internen Schnittstellen
• Kontinuierliche Wettbewerbsanalyse und klare Differenzierung am Markt
ANFORDERUNGSPROFIL:

• Mehrjährige Erfahrung im Pharma-Außendienst, idealerweise im Specialty Care oder Rare Disease Bereich
• Ausgeprägtes vertriebliches Mindset kombiniert mit hoher wissenschaftlicher Affinität
• Erfahrung im Aufbau und der Pflege komplexer Netzwerke
• Unternehmerisches Denken sowie eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Fähigkeit, sich in einem kompetitiven Umfeld klar zu positionieren
• Hohe Reisebereitschaft und Freude an der Arbeit mit anspruchsvollen Fachzielgruppen
• Kommunikationsstärke, Verlässlichkeit und ausgeprägter Teamgedanke
VERGÜTUNGSPAKET:

• Attraktives Vergütungspaket
• Dienstwagen zur privaten Nutzung (inkl. individueller Konfiguration)
• Ein offenes, unterstützendes und eingespieltes Team mit starkem Zusammenhalt
• Hoher Grad an Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum
• Spannende Perspektiven durch eine wachsende Pipeline und neue Produkte
• Moderne Arbeitsstrukturen mit viel Flexibilität und Vertrauen