Personalreferent (m/w/d) in Hamburg

Hamburg

Personalreferent (m/w/d) in Hamburg

Sie gestalten gern mit? Prozesse verbessern, Mitarbeitende begleiten und strategisch denken ist genau Ihr Ding? Dann sind Sie bei uns genau richtig! Die Schön Klinik Hamburg Eilbek ist Teil der Schön Klinik Gruppe und vereint moderne Medizin mit menschlicher Fürsorge. Mit über 2.000 Mitarbeitenden und mehr als 800 Betten versorgen wir jährlich rund 58.000 Patientinnen und Patienten. Als Akademisches Lehrkrankenhaus der Universität Hamburg bieten wir innovative Behandlungskonzepte in 20 spezialisierten Fachzentren. Werden Sie Teil unseres Personalteams als Personalreferent (m/w/d). Freuen Sie sich auf vielseitige Aufgaben, echte Gestaltungsspielräume und ein kollegiales Umfeld mit Entwicklungsperspektive. Ihre Erfahrung zählt – wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Ihre Aufgaben - Darauf können Sie sich freuen

  • Beraten & Begleiten: Sie beraten Führungskräfte und Mitarbeitende eines festen Betreuungsbereichs souverän zu allen personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Themen, auf Deutsch und Englisch.
  • Gestalten Sie den Einstieg: Sie begleiten den gesamten Ein- und Austrittsprozess vom Onboarding neuer Mitarbeitender bis zum professionellen Offboarding.
  • Vertrauen & Zusammenarbeit: Sie arbeiten eng mit unseren Betriebsratsgremien zusammen, transparent und auf Augenhöhe.
  • Gesundheit fördern: Sie entwickeln Themen rund um Betriebliches Gesundheitsmanagement (BGM) und Eingliederungsmanagement (BEM) kontinuierlich weiter.
  • Analysieren & Entscheiden: Sie erstellen fundierte Auswertungen, analysieren Personaldaten und bereiten Entscheidungsvorlagen für das Management vor.
  • Projekte & Prozesse mitgestalten: Sie wirken aktiv an HR-Projekten mit und bringen Ihre Ideen zur Weiterentwicklung, Vereinheitlichung und Optimierung unserer HR-Prozesse ein.

Ihre Benefits - Darauf können Sie sich verlassen

  • Flexibilität, die zu Ihnen passt: Ob Vollzeit, Teilzeit, verlässliche Dienste oder eine 5-Tage-Woche – gestalten Sie Ihre persönliche Work-Life-Balance. Ein starkes Team und wertschätzende Führung warten auf Sie!
  • Faire & attraktive Vergütung: Ihre Leistung verdient Anerkennung – deshalb bieten wir Ihnen eine Bezahlung, die sich an Ihren Qualifikationen und Ihrem Engagement orientiert.
  • Exklusive geldwerte Vorteile: Profitieren Sie von Firmenfahrrad-Leasing, exklusiven Rabatten bei Top-Marken, einem Zuschuss zum Deutschlandticket, betrieblicher Altersvorsorge, vielseitigen Gesundheitsangeboten sowie vergünstigten Konditionen für das Parkhaus und unser Schön Café.
  • Fitness & Wellness: Mit dem EGYM Wellpass trainieren und entspannen Sie für nur 29,90 €/Monat deutschlandweit in über 8.000 Fitnessstudios – ganz flexibel in Ihrer Freizeit.
  • Privatpatientenstatus für Sie & Angehörige: Genießen Sie exzellente medizinische Versorgung in unseren Kliniken sowie vergünstigte ambulante Zusatzversicherungen – ganz ohne lange Wartezeiten.
  • Rundum unterstützt mit dem pme Familienservice: Ob bei der Kinderbetreuung, in schwierigen Lebenssituationen oder bei der Pflege von Angehörigen – wir sind rund um die Uhr für Sie da!
  • Gemeinsam stark – Teamspirit, der verbindet: Regelmäßige Teambuildings und gemeinsame Events sorgen für Zusammenhalt und gute Laune – auch außerhalb des Arbeitsplatzes.
  • Das Beste kommt zum Schluss: Ihre Kleinen (0–6 Jahre) werden von Montag bis Freitag von 06:00–17:00 Uhr in unserem Betriebskindergarten betreut.

Ihr Profil - Das wünschen wir uns

  • Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Wirtschafts-, Rechts- oder Sozialwissenschaften, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personal.
  • Sie bringen fundierte HR Berufserfahrung im Krankenhausumfeld mit und sind mit Klinik-Strukturen vertraut.
  • Sie verfügen über praxiserprobte Kenntnisse im Arbeitsrecht.
  • Sie kommunizieren sicher in Deutsch und Englisch, schriftlich wie mündlich.
  • Sie arbeiten serviceorientiert, übernehmen Verantwortung und schätzen die Zusammenarbeit im Team.
Unsere Stellenausschreibungen richten sich an alle geeigneten Bewerberinnen und Bewerber (m/w/d) unabhängig von den Merkmalen des § 1 AGG (Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, Weltanschauung, ethnischer Herkunft, Rasse oder sexuelle Identität).
Veröffentlicht am 2025-08-09

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